东百集团一字涨停：拟3.16亿元收购亏损芯片公司，上交所同日下发监管工作函

10月12日，东百集团（600693.SH）开盘一字涨停，每股报11.18元，涨幅10.04%，市值97亿元。前一日晚间，东百集团宣布，拟收购杭州快灵光电科技有限公司（以下简称“快灵光电”）52.6667%股权，切入芯片领域。交易价格暂定3.16亿元。

同日，上海证券交易所下发监管工作函，事由为“关于福建东百集团股份有限公司收购资产事项”，涉及对象为上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。截至发稿，公司尚未披露对监管函的回复内容。

东百集团拟3.16亿元收购亏损芯片公司

这家芯片公司什么来头？

快灵光电成立于2014年，由叶瑾琳博士创建。但快灵光电仅为持股及融资平台主体，其全资子公司浙江光特科技有限公司（以下简称“光特科技”）则负责开展业务。

叶瑾琳，北京大学本硕博毕业，并获取美国马里兰大学硕士，为国家级领军人才专家，曾在美国Emcore等公司任职。截至公告日，其持有快灵光电47.67%股权，为实控人，现任快灵光电和光特科技的执行董事、总经理。

叶瑾琳的配偶廖世容，同样为快灵光电的创始人，现任光特科技首席技术官CTO。廖世容，北京大学本硕，美国马里兰大学硕士，国家级领军人才专家，曾在美国Kotura等公司任职。

公告称，快灵光电的研发能力覆盖外延材料生长、三五族半导体芯片设计以及硅光芯片设计。公司核心团队具备从零开始研发并实现规模量产的完整产业经验。

公司主要从事磷化铟基光探测芯片的研发、生产和销售，在研发端主要紧随光通信及激光雷达等行业速率迭代趋势以及客户的特定应用需求进行研发，形成相应的芯片产品。

其中，激光雷达领域多款工作波长为1550nm的探测器芯片已量产，产品涵盖单点、线列及面阵等类型；光通信领域过往销售主要为低速率产品，未来重点布局高速率产品，单波100GPD芯片2026年已通过部分客户认证并获得小批量订单，订单金额约1300万元，单波200GPD、50GAPD芯片送样多家光模块或头部通讯客户，处于测试验证阶段；气体探测领域以甲烷探测PD芯片为主，2025年通过头部气体检测传感器及设备厂商测试验证，并向多家客户规模化供货。

芯片公司尚未盈利，收购增值率764.35%

公告称，快灵光电整体收入规模较小且尚未盈利。2025年和2026年1-8月分别实现营业收入3976.13万元、3486.93万元，净利润分别为-1507.22万元、-251.70万元。

公告披露，截至2025年和今年8月底，快灵光电的总资产分别为1.05亿元和9885.29万元，净资产分别为7328.67万元和7076.97万元。

评估报告显示，截至8月底，快灵光电股东全部权益账面价值为7076.97万元，评估值为6.12亿元，评估增值5.41亿元，增值率764.35%。以评估结果为基础，经协商确定标的公司100%股权的整体综合估值为6亿元。

叶瑾琳承诺，2027年度、2028年度及2029年度，快灵光电实际实现的净利润分别不低于1000万元、4000万元、1亿元，三年累计承诺净利润1.50亿元。以承诺净利润计算，2027年至2029年的年复合增长率约216%。

业绩承诺期届满后，标的公司快灵光电累计实际净利润超过累计承诺净利润的，将对标的公司管理层及核心技术人员设置超额业绩奖励，奖励总额不超过超额业绩的30%，且不超过本次交易作价金额（3.16亿元）的20%。

东百集团谋求控制权，核心经营及技术团队仍负责日常经营管理

选择跨界的东百集团前身是位于福建省的福州东街口百货商店，创始于1957年。历经国企改制、上市和集团化、连锁化等发展，成为一家以商业零售为核心并延伸至仓储物流、文商旅、酒店等领域的公司，是福建省第一家上市的商业企业。

2026年上半年，东百集团实现营业收入9.44亿元，同比增长1.68%；归母净利润7473.37万元，同比增长4.44%；扣非归母净利润7032.55万元。经营性现金流3.14亿元，毛利率57.13%。

对于跨界，东百集团称，基于对相关行业趋势的充分研判，在夯实公司主营业务的基础上，公司拟通过并购切入光芯片领域，培育新的业务增长点，提升上市公司经营质量和整体价值。

本次交易由东百集团全资子公司福建东百创智投资有限公司作为收购主体，转让对价暂定3.16亿元。公告称，交易完成后，公司将根据快灵光电和光特科技后续新产能建设等业务发展需求，通过提供借款、增资等方式支持。

收购完成后，东百集团持股52.6667%，叶瑾琳持股37.0885%。快灵光电设董事会，由5名董事组成，东百集团提名3名，叶瑾琳提名2名，由股东会选举产生。董事长由东百集团提名的董事担任。

东百集团虽谋求控制权，并未寻求日常管理权。公告显示，快灵光电总经理、法定代表人由叶瑾琳担任，现有核心经营及技术团队继续负责日常经营管理；东百集团则有权根据治理结构、管理需要委派财务管理人员及人事行政总监等人员。