都说退休老师月薪上万，真实情况：中级教师大多拿不到这个数

去年冬天的时候，在老家县城里参加了一个同学的婚礼，在席间遇到了我的初中班主任刘老师。他已经退休三个月了，头发都全白了，正在和我聊天。我说：祝贺你终于熬出了头，每个月都能拿到上万块的退休金，可以自由地旅游了。

刘老师的脸上露出苦笑说：其实并没有那么多好处啊，每个月只有6200元左右。这句话让我大吃一惊。原来刘老师已经工作了32年的年龄，并且是中级职称的人，在网上的帖子上看来，至少要七八千元以上才行。

拿出手机让我看看养老金明细，基础养老金2800元，个人账户养老金1400元，职业年金每月600多元，再加上过渡性的1000元左右，所以总共6200元左右。

和我之前在短视频平台上看到的老年教师不同的是，在这里有很多人晒出自己每月有12000或者15000元退休金，并且还会引来很多人的羡慕之情。其实这已经偏离了原本的意义了。

刘老师的月收入为六千二百元，在中西部县域中级教师当中属于正常水平。我去向好几个同行朋友进行了询问，他们告诉我，河南省某个县城的一级教师教龄二十八年退休金五万九千元；甘肃省某镇中心小学的一名教师从事教育教学工作二十五年取得中级职称后拿到五千四百元左右的工资。

网上的例子有上万人，但是要认真地去考察一下它的前提条件：副高级职称、教龄三四十多年、生活在苏州或者深圳这样的大城市，并且一直都在这里缴纳养老保险金的话，那么这样的人又有多少呢？

据我所知，在全国中小学教师中，中级职称的人数最多，而副高级和正高级的比例大约为2：1，即有80%左右的教师处于中级阶段。

我认为自媒体为了吸引眼球，只选取了顶端的高薪例子来讲述，并且隐瞒了所有的前提条件，从而制造出教师平均年薪上万元的印象。

为什么中级职称很难突破呢？

第一道关就是名额的问题。

副高的岗位按照学校的编制总数来确定比例，一个普通的乡镇中学最多只能有三四名副高教师。如果老教师不辞职的话，年轻教师就没有机会了。

我表姐在安徽省北部的一所初中教语文，今年46岁，是中级职称并且工作了12年的人。她曾经跟我讲过，在该校有7个副高职位已经被填满了，其中最年轻的一个人才今年只有53岁，还要再干上7年才能轮到自己。等到她到了53岁时才可以参加竞争，但是作为女性教师，她们的退休年龄是55周岁。

第二道关就是考核了。

要想评为副高，就必须要有论文、课题、公开课程获奖以及班主任工作年限等条件。但是县城里的教师 already 工作很繁忙了，哪里还有时间去研究这些东西呢？很多人都熬到了退休都没有评上。

第三道难关就是地域差别了。

同样的一个中级职称，在杭州市退休可以拿到八千五百元，在贵州省的小县城只有一万五千元左右。两者之间有什么不同之处呢？就是因为当地的社保缴费基数不同、社会平均工资不同以及财政补贴力度不同造成的。

我的一位教师朋友告诉我，他的一个师范同学毕业后去了一座城市名叫苏州，在同样的工作年限和级别之下，对方的月收入要比自己高2800元。这并不是因为一个人比另一个人更有毅力的缘故，而是因为他出生的地方很好。

另外一种情况是合同制的代课教师，我的一个邻居叫张阿姨，在镇小学教书二十年了，但是去年学校告诉她不再续约了。她这几年所缴纳的企业养老保险和职业年金都没有到位，而且她的缴费基数很低。

自己计算过，如果退休年龄为60岁的话，每月的养老金大约在3000元左右。19年青春换3000块钱，这样的数字听起来就让人觉得很难受，张阿姨对我说的一句话也一直在我心中：我的学生考上了985大学，但是我却没有得到一份正式的工作。

这句话听起来很伤感，但是这就是事实。正式编制与代课老师的差别，并不是因为他们的职位不同，而是因为他们所享有的养老保险制度也大相径庭。

很多人认为职工工资越高退休金也就越高，并不是这样算的。教师在职收入中有很多项可以得到绩效工资、课时补助、班主任补助、寒暑假值班费等补贴，虽然这些钱已经实实在在地拿到手里了，但是并不全部计入养老保险缴费基数。

刘老师的月工资在当时可以达到八千元以上，但是到了现在只有一千二百元左右，他的妻子对此很不满地说，如果知道这样的事情的话，在企业里工作至少可以多存一些钱。刘老师苦笑说，在国有企业里没有寒暑假、不稳定的日子。

其实他说得对，教师岗位最大的优点并不是高薪，而是稳定的保障和完善的服务体系，比如旱涝保收、不被解雇、医疗、养老保险都可以按时缴纳等。但是这些好处并不能直接换成一笔退休金。

另外一点容易被人忽视的就是养老金每年都会上升，今年刚刚退休的人和十年前退休的人相比，所领取的金额相差很大。十年之前退休的老同志，当年大概只有四千元左右的样子，但是每年都会上涨，现在已经可以达到六千多元。

在网上晒出自己月薪很高的人中，大部分都是已经退休了10几年的老同志，他们得到了不断上涨的福利待遇。并不是亏损而是从时间和空间的角度看不同。

曾经向刘老师询问过一个问题：如果按照目前的调价速度来计算的话，五年的涨幅大概是七千元左右吧？刘老师回答说：还不算太高，但是也没有什么好意思的东西。

其实教师退休金上万这件事是真实的，并且并不是普遍的现象，它要同时满足四个条件：一是职称高；二是地区好；三是教龄长；四是缴费稳定。只有这四个条件都具备才会出现这种情况，而中级职称尤其是中西部县城的中级老师每月收入在五千到七千元左右之间是比较常见的情况。

并不是要否定教师这一职业，我认为现在的教师工作是稳定的、有保障的，在目前这样的经济形势下仍然很有吸引力。但是稳定性并不等同于高薪水，完善的福利待遇也不代表可以坐享其成地领取养老金。

刘老师临别前对我说的一句话是：不要只盯着网络上那些数字，还要看看自己的实力可以走多远。他教了三十多年书，见过了很多满怀豪情壮志的学生们走出小城去奋斗，后来又一个个疲惫不堪地回到家乡。

世界上并没有什么一万元退休金的人，更多的是一些五到六千元的人，在生活中一天天地过去。