辽宁
1982年，随着干部年轻化提出，不少省部级老干部退居二线或者离休。惠浴宇从江苏省省长位置上退下来，有人说退下来继续参与一线领导工作，而且有分歧。对此中顾委副主任等人找其谈话。
说到惠浴宇是第二次担任江苏省省长，在五十年代中期，被选为江苏省长，特殊时期受到冲击而中断工作。七十年代末恢复工作后，在1980年重新被任命为省长。
从资历来说，他是江苏最老的省部级领导干部，1928年入党，土地革命时期长期从事地下工作。解放前担任苏北公署主任，解放后苏北和苏南合并为江苏后，谭震林担任省长，1954年调整领导班子时，管文蔚与职务擦肩，这样惠浴宇接替省长的职务。俩人过去分别担任苏南和苏北公署主任，按照现在来说，相当于省长。
惠浴宇第二次担任省长时，第一书记是过去的副手，资历没有他深。五十年代许进入江苏省书记处书记兼副省长，在江苏工作20多年。1977年被任命为第一书记，老资格管文蔚、惠浴宇等都还没恢复工作。
工作上，第一书记与惠浴宇在一些方面有意见，比如步子迈的大，而且特殊时期对方的一些做法有争议等。像管文蔚、刘顺元等老干部对其都有不同意见。
1983年，中央决定整党，主要针对三种情况人进行分析处理，同时江苏不少老干部对过去的问题进行讨论，认为地方在平反冤假错案、干部安排问题上，老干部之间存在较大分歧，有历史遗留问题没有妥善处理，向上级反映情况。
其中，管文蔚、惠浴宇、刘顺元都有反映。这也是为何有人说惠浴宇对新班子人事工作有异议的原因所在。
客观来说，退居二线后原领导不应该过多干预新领导班子，不然新班子的工作就不好展开。但在当时来说，中顾委刚成立，领导干部终身制也刚打破，老干部们还有些不适应，依旧参与省委日常工作，特别在领导班子的人事问题上坚持已见，和省委班子有分歧，相互僵持不下，关系紧张。
这不是个例，也是很多地方的真实写照，对此中顾委为调和江苏的工作，也做出一些举动，副主任找惠浴宇面谈过，他表示自己没做错，感到很纳闷。薄又给他做思想工作。
多次思想工作下，最终惠浴宇表示新老交替是自然趋势，无可非议，退下来就不要干预工作，自己也坚信新班子能够担负重任。如果碰到碰上不正之风，还是要提前介入，必须讲明白。
其实，那时候老干部面临的问题，虽然退下来，并没有实际退下来，也使得新老干部之间矛盾和成见，薄讲过六要六不要，有老干部对别的要求感到委屈和失落，认为是一种约束，好似意味着不需要他们了。
其实，在与他谈话时期，上级也对一把手是否继续在江苏工作也有考虑，因为过去同级的老干部对他有一定意见，而且有些尖锐。继续领导工作，是否能保持团结稳定呢？为此，上级也考虑换一换环境，主要是团结、稳定，最终被调去，级别依旧是省部级正职。
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