企业退休人员速看：国务院对养老金及相关待遇到底怎么规定？

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很多企业退休的朋友，平时刷到各种养老金消息，越看越乱。有人说养老金每年一定会上涨，有人说工龄越长补贴越多，还有传言说退休后还有各类一次性补助。不少人分不清哪些是国家统一规定，哪些只是地方额外政策，今天就依据国务院相关制度，用大白话把企业职工养老金、相关待遇一次性梳理明白。

首先最核心的，领取企业养老金，国务院文件明确两个硬性门槛，缺一不可。

第一，达到法定退休年龄。企业职工正常退休，男职工满60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；特殊工种、完全丧失劳动能力等情形，可以按规定办理提前退休。第二，养老保险累计缴费年限满15年。

这里要纠正一个普遍误区，15年只是最低门槛，不是缴够15年就最合适。国务院养老保险制度一直坚持长缴多得、多缴多得原则。缴费时间越长、缴费基数越高，个人账户里面的钱越多，退休之后每月到手的基础养老金、个人账户养老金就越高，后续每年养老金上调的时候，增加的金额也会更多。只缴满15年就断缴，长远来看养老金待遇会偏低。

然后说说养老金的构成，企业退休人员每月养老金，主要由两部分组成：基础养老金加上个人账户养老金。

基础养老金，和退休当年本省养老金计发基数、个人平均缴费指数、累计缴费年限挂钩。计发基数每年随社会工资水平调整，不同省份差距会比较大。个人账户养老金，就是这么多年个人缴费部分，全部放进个人账户，退休之后按月发放，计发月数根据退休年龄确定。比如60岁退休，计发月数是139个月。个人账户的余额每年会计息，如果个人账户资金领完，后续养老金继续由统筹基金按原标准发放，个人不用额外掏钱。

很多退休人员最关心：养老金每年上调，是怎么规定的。

按照国务院部署，国家会根据物价、社会平均工资增长情况、养老保险基金承受能力，每年确定养老金调整总体方案，统一指导全国退休人员养老金上调。调整一般采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式。定额调整，同一地区所有人涨一样的钱；挂钩调整，和本人缴费年限、现有养老金水平挂钩，体现多缴长缴；倾斜调整，主要照顾高龄老人，年纪越大，增加的金额越多。

要注意，这是全国统一指导政策，具体上调标准，由各个省份结合本地基金情况制定方案并落地，各省金额不一样，不是全国统一涨同一个数字。

接下来，大家经常问到的各类配套待遇，分清哪些是国家规定，哪些属于地方政策。

第一，丧葬费和一次性抚恤金。这一项是全国统一制度规定，企业退休人员离世之后，家属可以申领丧葬补助金和抚恤金，资金从养老保险统筹基金发放。标准按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入来核算，不是固定一笔钱，各地会有差异。很多人不知道这项待遇可以申领，白白错过。

第二，医保退休待遇。国务院规定，职工医保实行各地统筹，养老保险和医保是两套独立的险种。养老金满足条件就能按月领，终身医保要看当地要求的医保最低缴费年限，大多地区要求20至25年。就算养老金顺利办好了，如果医保年限不够，退休后要么继续缴费，或者按当地政策一次性补缴，满足年限之后，才能享受退休免缴费的医保报销。

第三，取暖补贴。取暖补贴不是全国强制统一发放，国务院没有要求所有省份必须发放。北方部分省份会给企业退休人员发放冬季取暖补贴，南方省份大多没有这项待遇，所以南方退休人员没有这笔钱属于正常情况，不是待遇漏发。

再讲讲大家容易踩坑的几个谣言。

第一个谣言，到了退休年龄，工龄就能直接折算养老金。事实是，只有养老保险实施之前的视同缴费工龄，档案材料齐全，经过社保部门认定，才可以计入待遇核算；单纯工作工龄，如果没有缴纳养老保险，不能直接算入养老金。

第二个谣言，企业退休人员有一次性退休补贴。国家统一企业职工养老保险制度里，没有这项一次性补贴，一次性补贴大多是过去机关事业单位相关政策，企业退休一般不适用，不要轻信网上传言。

第三个谣言，养老金可以一次性提前全部取出。按照制度，正常办理退休后养老金按月发放，不允许一次性全部提取。只有出国定居、参保人离世等特殊情形，才可以一次性结算个人账户余额。

还有一点，养老金资格认证。这是国家养老保险基金风险防控的规定，退休人员需要按周期完成养老金领取资格认证，防止冒领。现在认证很方便，手机APP就能线上办理，如果逾期没有认证，养老金会暂停发放，完成认证之后，就会恢复发放并且补发停发期间的养老金。

简单总结一下，国务院对企业退休人员的核心规定：满足年龄和最低15年缴费，按月领养老金，遵循长缴多得；每年养老金调整由国家统筹安排，各省落地；身故之后家属可以申领丧葬补助金和抚恤金；取暖补贴等属于地方政策，全国不统一。

如果对自己养老金核算、待遇有疑问，优先拨打12333或者到参保地社保经办窗口咨询，以当地经办机构的核算结果为准。

话题讨论：你退休之后，最关心养老金哪一项待遇？有没有完成每年的养老金资格认证？欢迎在评论区留言交流，点赞关注，持续分享社保养老干货。

免责声明：本文为养老保险政策科普，不作为业务办理依据，各地实施细则存在差异，具体待遇以当地人社部门核定为准。