山东
作为一名临床医生，看到韩国最新的儿科医生数据，心里真的五味杂陈。从业这么多年，从没见过哪个国家的儿科体系，能崩塌得这么彻底、这么让人无力。
据《环球网》公众号报道，截至今年9月，韩国全国培训医院的在岗儿科住院医师仅有113人。
对，没错，是113人，不是113万。
2021年，这个数字还是593人，短短5年时间，少了480人，降幅80.9%，这个下降速度，放在任何国家的医疗体系里，都是毁灭性的。
更离谱的是，儿科医师分布的畸形状态。这113名儿科住院医师里，89人扎堆在首尔的各大医院，将近8成集中在首都。江原道、庆尚北道、庆尚南道、全罗南道和世宗市等6个市、道，竟然连一名儿科住院医师都找不到。
说白了，韩国大片地方已经彻底沦为儿科医疗荒漠，当孩子半夜遇上急症、重症，往哪送，去哪抢救？
很多人第一反应是，韩国生育率全球垫底，孩子少了，儿科医生变少不是很正常吗？其实并不是这样，这只是最表面的假象。
韩国儿科走到今天这步，是长年累月的系统性溃败，是一层层问题堆出来的。正所谓冰冻三尺，非一日之寒，这句话放在这里，真的再贴切不过。
儿科，我们又称之为“哑科”。小孩子不会说，哪儿疼说不清，病情发展又快，问诊、查体全靠耐心和经验，夜班、急诊、哭闹、家长急，一层层压过来。韩国那边还多一层，钱少。他们医保定价下，儿科诊疗费低，像皮肤科、整形科能市场定价，儿科不行。
儿科工作量这么重，可偏偏他的薪酬待遇常年垫底，大多数医院把儿科当成亏损科室，根本不愿投入资源。你让年轻医学生怎么选？情怀吗？情怀能交房租吗？虽然这么说很俗，但现实就是这么残酷，换谁都不愿意坚持。
更麻烦的是法律风险。2017年梨花女子大学木洞医院新生儿死亡事件，4个新生儿败血症死亡，医护被逮捕起诉。折腾了5年多，虽然最后法院判决所有医护人员无罪，但医护被拘留起诉的经历，把所有医学生、年轻医生都吓住了。
韩国儿科住院医师申请率从2017年112.1%一路往下掉，2021年36.8%、2022年27.5%、2023年25.5%。这数字背后，是一个个年轻人用脚投票。
然后就是，2024年的医政冲突，给本就脆弱的儿科体系又以致命一击。政府推出医学院扩招计划，每年增加约2000人，引发全体医护抵制，上万实习和住院医生辞职罢诊。儿科最惨，236个拟录用里194人辞职。
等到2025年招聘儿科医生的时候，开始变得惨不忍睹。全国计划199人，只招到27人。61家培训医院，52家医院一个都没招到。江原道、庆尚北道、庆尚南道、全罗南道、世宗市等6个市道，儿科住院医为0。
政府原本以为扩招医学生，就能解决儿科医师短缺，可他们却没抓到问题核心。不解决收入、劳动保护、风险分担，有谁愿意干儿科，往这个火坑里跳？
低生育率放大了所有困境，基层儿科诊所纷纷倒闭，门诊持续萎缩，但儿童重症、急症的救治需求，却从来不会消失。地方医院没有儿科医生，就等于断掉了孩子的救命通道。
医生们愿意坚守临床，不能只靠医者仁心的情怀，也需要合理的收入、安全的执业环境、可控的工作压力。
没有制度托底，只靠道德绑架、只谈奉献，儿科、产科、急诊等这些刚需兜底科室，人才流失只是一个时间问题。
韩国儿科的现状，算是给了所有医疗体系敲了一记警钟，只是看着一代代儿科人离场，终究还是觉得挺无奈的。
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