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上图为AI生成
当下,AI已不再是遥远的概念,而是逐步渗透进汽车后市场各个业务环节的现实力量。汽车产业链各环节的参与者正以不同方式探索AI的应用路径。
在近期举办的西湖峰会AI专题论坛圆桌对话中,多位行业嘉宾围绕“AI如何帮扶汽后企业在‘新秩序’下竞生”这一主题展开深入交流,既揭示了AI落地带来的效率红利,也厘清了其在安全、数据与专业边界方面面临的挑战。
➤ 认知重塑:从“人人平等”到“数据在线”
本次圆桌讨论首先从对AI的基本认知切入。嘉宾们普遍认为,AI已进入“智能体”阶段,但其价值释放高度依赖企业的数据基础。
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▲ 痛点营销实战教练 任超一
任超一指出,当前AI的发展已进入“智能体”阶段,其核心特征是“人人平等”——无论企业规模大小、资源多寡,在智能体面前都站在同一起跑线上。他分享自己在阿里巴巴学习智能体应用的经历时提到,连小学生已开始使用WorkBuddy等工具,这让他深感震撼。
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▲ 佳链科技合伙人 许廷林
许廷林介绍,佳链早在去年便成立AI研发团队,聚焦业务场景,已落地私有化智能体,应用于轮胎销售、空调诊断、营销拓客及ERP服务等场景。其内部团队每日将经验与客户问题“投喂”给AI,形成知识沉淀与智能输出。
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▲ 智配库联合创始人 张波林
张波林则强调,AI的有效性高度依赖数据基础。智配库前期投入大量资源推进数字化与在线化,只有实现数据在线,才能形成数字资产,进而支撑AI应用。目前,AI在客服智能体与数据优化方面已显现成效,例如通过录入品类、售后标准、参数指标,生成标准化话术,实现24小时客户响应。
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▲ F6汽车科技运营总监 朱伟
朱伟从F6的实践出发,指出汽后行业对AI应用持谨慎态度,核心原因在于“不允许出错”。汽车维修涉及安全,万分之一的错误率也可能导致严重后果。因此,尽管语音交互等技术已成熟,但应用仍被严格限定在特定车架号、特定流程内。他坦言,多数门店原有系统数据质量差,若直接套用AI,反而可能放大错误。目前,F6仅在非核心环节尝试AI,如客服辅助,但受限于权限管理与操作细节,企业级应用仍面临较大挑战。
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▲ 行同伦数科CTO 黄方健
黄方健提到,不同厂家、仓库对同一配件的命名规则各异,导致数据难以整合。而AI恰好擅长处理这类重复性高、规则模糊但模式可循的数据清洗工作。通过引入AI参与数据治理,企业正逐步解决这一长期痛点,为后续智能化应用打下坚实基础。
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▲ 上海正澜管理咨询创始人 刘金伟
刘金伟从管理咨询视角指出,AI最直接的价值在于降低人力成本。例如,原本年薪20万的助理工作可由AI替代,直接转化为企业利润。更重要的是,AI能帮助企业系统梳理客户资产、数据资产、渠道资产与产品资产,实现“千人千面”的个性化服务。他强调,未来竞争的关键不再是“我们有什么”,而是“客户要什么”,而AI凭借其客观性与数据处理能力,能更精准地识别客户需求,推动服务从标准化走向个性化。
➤ 效率与边界:AI改变行业,但冲击并不“均匀”
在明确认知后,嘉宾们进一步拆解了AI在实际业务中的效率表现。共识在于,AI显著提升了“说、想、判断”层面的效率,但在“手”的层面仍面临现实制约。
AI对汽车后市场的影响首先体现在效率提升上。许廷林指出,在客服、售后诊断、问题解答等环节,AI相较上一代客服在专业度、响应速度和语言亲和度上已有明显提升,效率提升可达30%~40%;在汽配供应链场景中,传统人工处理100个SKU可能需要10~20分钟,而AI介入后有望在3分钟内完成商品数据匹配与接单处理。黄方健也分享了类似观察,其团队借助AI可将原本需要一周完成的功能讨论、开发、测试和上线压缩到半天至一天,显著提升了同时服务客户的能力。
但AI带来的冲击并不“均匀”。张波林认为,在IT开发环节,AI确实提高了效率,也降低了对工程师经验的要求。但在汽配供应和履约交付环节,AI尚未带来大幅度改变。朱伟进一步指出,送货、修车、安装、诊断等需要动手的环节仍离不开人,无人车、无人机和具身智能在行业中的落地仍面临现实问题。因此,AI当前主要提升的是“说、想、判断”层面的效率,而非“手”的层面。
这一判断也呼应了汽车后市场的行业特性:它既是数字化程度不断提升的服务行业,也是高度依赖现场交付的服务行业。AI可以帮助企业更快识别客户、生成方案、优化流程和降低成本,但门店服务、配件匹配、质量判断和最终交付仍需专业人员和稳定供应链支撑。
多位嘉宾提到,AI普及之后,工具本身正在变得容易获得,真正的差距开始体现在数据能力上。许廷林强调,企业要让AI解决经营问题,必须建立在自有经营数据之上;客户数据、行为数据和交易数据如果沉淀在私有化系统中,才更可能形成持续竞争力。张波林也认为,未来竞争可能是数字资产沉淀的竞争,后市场中大量数据仍处于无效或难以直接应用的状态,较早完成数据梳理和资产沉淀的企业将更具优势。
朱伟则提醒,不能把AI生成的简单表单等同于完整系统。用户用自然语言“手搓”一个开单工具,确实能解决部分轻量需求,但这只是表层应用。随着大模型和终端设备演进,软件形态可能发生变化,企业需要回答的根本问题不是“要不要更AI化的ERP”,而是“客户真正需要的是什么”。如果维修厂或汽配商希望提升经营效率,AI应当嵌入客户管理、库存匹配、价格策略、售后回访和经营分析等具体场景,而不是停留在界面层面的替代。
任超一以7-Eleven“千店千面”为例提出,企业核心能力应来自对用户需求的持续洞察。AI降低了分析门槛,但也让竞争更加透明:当企业可以用AI分析对手时,对手同样可以用AI分析自己。因此,企业不能只把AI当作临时提效工具,而应将其纳入长期经营体系,用数据、流程和智能体形成可持续的响应能力。
➤ 组织进化:智能体成为新基础设施,专业仍是第一变量
效率提升的背后,是企业组织形态与人才结构的重塑。智能体正从“问答工具”走向“业务助手”,但专业能力依然是AI产生稳定价值的前提。
对话中,智能体被视为AI从“问答工具”走向“业务助手”的关键形态。刘金伟以湘火炬为例说明,面对2700家分销商,不同区域、不同级别、不同加入时间和不同市场保有量使得传统管理方式难以实现精细化运营;通过Agent智能体为经销商打标签、建画像,并进行个性化运营,可以在售后询价、产品匹配、渠道管理等场景中提升响应效率。他强调,企业使用AI不应停留在尝试层面,而应围绕降本、增效、增收和风险控制形成真实收益。
黄方健则用一个更贴近日常的例子说明智能体的价值:医院排班涉及人数多、班次复杂、绩效约束强,人工排班往往需要数小时;将规则转化为智能体后,原本五六个小时的工作可压缩至5分钟左右。这个例子表明,AI智能体适合处理规则明确、重复性强、变量较多的脑力劳动场景。对于企业而言,类似应用可能出现在排班、报价、对账、工单分配、客户回访、内容生成和经营监测等环节。
不过,智能体并非万能。付小军提到,目前通过内容输出让AI更快找到企业信息,仍不等于实现了企业智能体;朱伟也强调,专业能力是使用AI的前提。AI可以放大专业,但难以直接替代专业。在汽配、维修、供应链和媒体信息服务等场景中,如果缺乏行业知识、数据判断和场景理解,AI输出可能看似完整,却难以真正落地。
关于AI是否会取代岗位,嘉宾观点较为一致:重复性脑力劳动最容易被替代,现场服务和高专业度工作仍具韧性。黄方健提到,软件开发、测试、运维、客服、文案等岗位正受到较大影响,企业同样需要重新思考人员配置。但他也指出,能够理解业务、指挥AI完成复杂任务的人仍具价值。
朱伟补充道,不能因为AI降低了工具使用门槛,就误以为普通员工可以迅速替代资深从业者。专业是“1”,AI是后面的“0”;没有行业经验、数据判断和现场能力,AI难以产生稳定价值。张波林也从企业角度提出,个人使用AI与企业使用AI应适当隔离,企业需要关注数据边界、付费工具选择和可用数据沉淀,避免把敏感经营数据随意暴露在公共模型中。
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➤ 行动路径:汽车后市场企业的AI落地四步法
基于上述共识与边界,嘉宾们为汽后企业梳理出可执行的AI推进路径,强调从数据沉淀到场景切入的务实策略。
第一,优先沉淀数字资产。企业应梳理客户、车辆、配件、工单、库存、报价、售后和渠道数据,建立结构化、可复用、可追溯的数据基础。没有可靠数据,AI只能提供通用回答,难以形成经营价值。
第二,推动数据私有化与安全部署。尤其对客户信息、价格体系、供应链数据和经营看板等敏感内容,应优先采用私有化或可控部署方案,避免核心数据外流。
第三,从具体场景切入,而非追求大而全的系统。企业可先在客服回访、工单生成、配件匹配、报价辅助、营销内容、经营监测、排班对账等高频场景中试点,验证效率提升后再扩展到更多环节。黄方健、许廷林、刘金伟提到的案例均表明,场景越具体,AI价值越容易量化。
第四,坚持“专业+AI”的能力组合。AI可以提升内容生产、数据分析和流程执行效率,但行业判断仍依赖专业经验。汽配企业需要理解配件适配、供应链履约和渠道规则;汽服企业需要掌握诊断、维修和服务标准;媒体与信息服务机构则需要提升对AI内容的核验、判断和再加工能力。
这场讨论呈现出的共识是:AI已经不再是“要不要用”的问题,而是“如何用得深、用得稳、用得安全”的问题。对汽车后市场而言,AI不会立刻取代修车、送货和安装,却会显著改变客户运营、供应链管理、软件开发、内容生产和经营决策的方式。企业若只停留在试用阶段,可能获得短期便利;若能完成数据沉淀、私有化部署、智能体应用和专业能力升级,则更可能在新秩序中获得持续竞争力。
未来的竞争,或许不再只是谁更早使用AI,而是谁拥有更高质量的数据、更清晰的业务规则、更安全的系统边界,以及更能把AI转化为经营结果的组织能力。
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