陕西
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单位近期要接收一名技术干部、上校军衔，传言年龄在48岁左右，咱也是转业干部，初听到这个消息的时候非常诧异，要说不选择逐月，特别能理解，但是为什么不选择退休？
然后与另一个朋友交流，来了后会是什么结果，从来的通知看，所有的技术干部和正营级以下行政干部都是通过当地退役军人事务局选岗落实安置的，难道这就是分水岭？
朋友咬定不会定级二级调研员，因为这个不是市直部门能够商量的，况且连副局长还都是三级调研员，这个二调既不是领导干部还不是党组成成员，哪个科室派的动？
有人说会不会直接任命科长，享受二级调研员待遇，毕竟年龄也不是很大，这样还可以把人用起来，激发工作热情。
最不靠谱的说法是定职副局长，享受二级调研员待遇，这种情况吧，不能说不可以，但是实际中几乎没有听说过的，除非人设相当的好，但是有直接定级二级调研员第二年直接任命行政正处实职的。
这个人有可能下周上班，拭目以待吧。
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