江苏
引才、育才、留才！盐都全力打造人才发展最优生态
产业兴则人才聚
人才聚则城市兴
刚刚过去的九月
盐都区坚持以人才需求为导向
聚焦人才引育留用全链条
把服务前置到人才发展各环节
一场场精准对接、赋能成长
暖心聚情的人才活动接续开展
持续优化近悦远来的人才生态
为现代化“水韵古邑、高新盐都”建设
积蓄人才动能
产才同频精准对接架起创新桥梁
人才引进来只是第一步，留得住、用得好才是关键。产业舞台，是人才扎根奋斗最坚实的依托。9月14日，第十九批科技镇长团见面会暨第一次工作例会召开，会议明确团员挂职安排，领学《江苏省科技镇长团管理办法》，部署重点工作任务。会后，团员第一时间走访调研人工智能港OPC社区、盐龙湖人才会客厅、柔性电子应用创新中心、海联晶盛等平台企业，摸清区域产业创新现状，为后续产学研精准对接打好基础。
项目落地，离不开团队的实地踏勘、双向沟通。9月22日，南京信息工程大学能源环境智能检测团队一行9人来到盐都实地考察，洽谈落户相关事宜。团队先后察看盐渎青创谷、新城创客的人才配套，在盐龙湖人才会客厅了解人才保障政策，并深入中科高通量、典枢科技等企业调研产业生态，近距离感受盐都的创新创业环境。
倾听，是服务的第一步。高新区在盐龙湖人才会客厅举办人才生态座谈会，17名园区商户、企业、OPC社区人才代表齐聚一堂。参会人员围绕街区人气培育、业态功能升级、企业资源互通等议题建言献策。这场面对面交流，精准收集人才诉求，补齐服务短板，持续激活园区创新活力。
赋能成长技能课堂激活人才潜能
青年人才成长路上的能力短板，就是人才服务要瞄准发力的方向。立足人才成长需求，盐都区依托盐龙湖人才会客厅，按需开设实战化技能课程。9月，WorkBuddyAI训练营开营，围绕自媒体创作、数据分析报表、办公效率提升、个人知识库搭建等主题开展多期教学。课程坚持实战导向，直击创业、职场中的现实难题，还联动外地优质师资跨城授课，中秋收官课程还融合民俗体验，为学员们送上盐城特色伴手礼。
就业创业，需要实打实的本领支撑。盐都区同步推出AI漫剧制作、养老护理、直播脚本设计系列实操课。AI漫剧课程带领零基础学员掌握绘图、剪辑、成片全流程；养老护理课聚焦照护实操与应急处置；直播电商课程讲解脚本创作、流量运营与电商合规，为不同群体拓宽就业创业的路径。
课堂的价值，在于学以致用。从企业运营人员、创业者到在校学生，不同背景的人才走进实训课堂，在实操演练中更新知识储备。盐都把培训阵地设在人才集聚的会客厅与创业街区，变单向听课为实战练兵，持续提升人才创新创业竞争力。
暖心聚才多元场景营造第二故乡
留住人才，始于解决人才最现实的生活难题。盐都区跳出单纯政策兑现的思路，把招才引智活动延伸到商圈、赛事现场：“情系桑梓 乐业盐都”“职启金秋 乐业盐都”两场招聘会释放500余个优质岗位；“都有你 向未来”校园招聘走进多所高校揽才，回收简历449份；依托“苏超”赛事举办人才夜市，在观赛场景中推送岗位、解读人才政策。
归属感，藏在一场场文化相聚里。中秋前后，各类人才联谊活动接连上演。盐龙湖人才会客厅举办外国友人中秋文化体验活动；盐工研究生“苏超”观赛迎新夜组织82名研究生新生共看球赛；渎上·老西门、大纵湖、草房子景区推出嬉游会、祭月祈福、赏月科普等特色活动，丰富人才的业余文化选择。
暖心服务落脚在人才日常起居的点滴之间。汇文公馆、新城创客人才公寓持续开展新生迎新、中秋游园、红色主题活动。打卡互动、手工体验、趣味竞赛，在轻松的互动中拉近人才距离，让远道而来的奋斗者，在盐都找到家的温暖。
人才是高质量发展的第一资源。近年来，盐都区聚焦人才“来盐前、落地时、发展中、长期留”全周期，构建“都 U+”人才服务体系，推出19大类40项服务举措，依托盐龙湖人才会客厅、人才公寓、青创载体等阵地，常态化以人才月历统筹策划各类人才服务活动，把政策保障、产业对接、技能提升、文化服务一体推进，持续打造宜居宜业的人才发展环境。
下一步，盐都区将继续立足区域产业发展实际，坚持用户思维，不断丰富人才服务供给，持续做强引才、育才、用才、留才全链条生态，吸引更多英才选择盐都、扎根盐都、建功盐都，为建设现代化“水韵古邑、高新盐都”注入源源不断的人才力量。
来源 盐都人
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