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远义彬指出,这次换届选出的镇领导班子,任期与“十五五”高度契合,肩负着强党建、抓发展、惠民生、守底线的重任,对加快实现“全省进10强、全国进30强”奋斗目标、不断打开争先进位和高质量发展新局面具有重大意义。全市上下要把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、济宁市委工作要求上来,精心组织、稳妥推进,高标准高质量做好换届工作,为实现“十五五”目标、加快建设现代化强市提供坚强组织保证。
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远义彬强调,要坚持正确用人导向,坚决贯彻落实新时代好干部标准,严把政治素质关口,加强正确政绩观考察,突出实干实绩实效,选准用好忠诚干净担当的高素质干部。要牢牢抓住关键少数,严格标准要求,注重实践历练和岗位锻炼,选优配强党政正职,做到合理搭配、优势互补。要着眼高质量发展需要,突出基层和实践导向,统筹用好干部资源,进一步优化班子结构、增强整体功能。要认真做好代表产生和大会选举工作,从严把握资格条件,加强组织审核把关,精心组织会议选举,确保各项工作严密规范、有序有效。要严肃换届工作纪律,加强干部教育引导,持续强化督导问责,全力营造风清气正的换届环境。要全面加强组织领导,拧紧责任链条,科学统筹安排,做好当前工作,确保换届和经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”。
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文字报道:邹正言
文字编辑:张国栋
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编辑:邹城网、来源:邹城市融媒体中心
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