山东
大家好，我是安剑律师事务所周兆成律师。
武汉这家公司发生的意外，给很多上班族敲响了警钟。9月末午休时间，四名女员工趴在办公室午睡，一只蝙蝠飞进屋内，接连抓伤、咬伤四人头面部。四名伤者被送到医院，全部按最高等级的狂犬病暴露处置，接种狂犬疫苗和免疫制剂。医生特别提醒，很多人以为只有猫狗会传播狂犬病毒，蝙蝠的风险其实更高，咬伤伤口很小，常常不疼不出血，很容易被忽视，而狂犬病一旦发病，致死率几乎百分之百。
很多网友会问，这种突发的野生动物闯入伤人，公司要不要承担责任？咱们从法律层面讲清楚。
按照《民法典》的规定，用人单位有义务给员工提供安全的劳动场所，做好办公环境安全防护。办公室出现蝙蝠，说明建筑门窗、通风等位置存在漏洞，公司没有尽到环境安全排查义务。员工是在工作时间、办公场所内受伤，属于工伤认定的情形，四名员工可以申请工伤认定，相关医疗费用可以走工伤保险报销。
民事层面，若是办公场所防护存在缺陷导致野生动物闯入伤人，单位需要承担相应侵权赔偿责任。
另外很多人有个认知误区，被蝙蝠抓咬，没破皮、没出血就不用处理。医学上明确，只要被蝙蝠直接接触、抓伤咬伤，直接按最高风险的Ⅲ级暴露处理，必须全套防疫处置，这点和猫狗咬伤的判定标准不一样。
这里给大家几条实操提醒。
第一，企业要定期排查办公环境，封堵门窗缝隙、通风口，防止蝙蝠、蛇虫这类野生动物进入室内。一旦发现蝙蝠，不要徒手捕捉，联系专业人员处置，避免伤人。
第二，一旦被蝙蝠抓伤、咬伤，不要因为伤口微小、不痛就忽视。立刻冲洗伤口，马上去动物致伤门诊，按医嘱完成全套暴露处置，不要抱有侥幸心理。
第三，工作时间、办公地点发生意外受伤，及时保留现场照片、就医记录，向单位申报工伤。如果单位不配合申报，员工本人也可以在法定期限内自行向人社部门申请工伤认定。
第四，不要徒手抓蝙蝠，蝙蝠就算看起来健康，也可能携带狂犬病毒，接触风险极高。
兆成认为，大家大多只提防猫狗抓咬，却常常忽略蝙蝠带来的巨大健康隐患。企业除了保障硬件办公条件，也应当做好办公环境的安全防护。生命健康容不得半点侥幸，一旦遭遇蝙蝠抓咬，一定要第一时间就医处置。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
