北京
白天是副主席，晚上是“程序员”
——溧阳市总工会副主席杨志宇和他的“产改小助手”
在溧阳市，一些企业工会干部的微信里收藏着一个小程序——“产改小助手”。写工会材料拿不准，打开搜一搜；建会缺材料，里面就有模板；开职代会不懂程序，照着步骤走就行。这个被试用过的干部称作“随身老师”的小程序，出自溧阳市总工会副主席杨志宇之手，是他用业余时间“磨”出来的。
产业工人队伍建设改革（简称“产改”）深入推进，基层工会的任务越来越重。杨志宇在走访调研中发现，不少企业工会干部不是不想把工作干好，而是常常“没处学、没人教”：有的不会写工会材料，对着电脑憋了半天；有的要建会，不知道材料从哪要；有的开职代会，程序拿不准，一个电话打到市总工会；还有的工会政策吃不透，只能一遍遍问。问的人多了，电话这头的小心翼翼，电话那头的分身乏术，杨志宇都看在眼里。
“能不能做个东西，把这些问题一次解决？”这个念头冒出来，他连自己都觉得“出格”。开发程序，本是专业公司的活，一个工会干部，行吗？有人劝他别折腾，费钱费事。杨志宇没多解释。他不是程序员出身，也没正经学过编程，这两年AI工具火起来，他动了心思：能不能借AI的手，把想法变成现实？于是，白天，他是处理工会事务的副主席；晚上回到家，他学AI、用AI——不会写的代码，把需求讲给AI听，让它帮忙搭；报错了，把报错信息贴过去，请它帮着找问题。没有专业团队，没有项目经费，一个“门外汉”靠着AI这个“老师”，硬是一点一点把小程序磨了出来。
做出来容易，做好用难。第一版出来，自己用了两天就皱眉头：功能太散，入口难找。推翻，重来。界面顺了，内容又不够全；内容补齐了，基层干部试用后反馈：手机上字太小、步骤太绕。改，再改。一个功能，前前后后调了多少遍，他自己也记不清。上线审核也不是一路绿灯——因为涉及人工智能功能，小程序被平台驳回过，他一项项对照规则改，再重新提交。最难的时候，他也动过“把电脑一合，算了”的念头——可第二天又有企业工会干部打电话来问程序，他挂了电话，又把电脑打开。有同事笑他“一个人跟小程序较上劲了”，他想想，还真是。
功夫没有白费。“产改小助手”上线后，试用过的基层干部反响不错。写工会材料，里面能生成产改汇报、工会总结、职代会报告等十种类型的文稿，还能一键导出标准机关公文格式；要建会，建会、换届、职代会三大流程配上50多个材料模板，照着填就行；遇上劳动争议，怎么处理、文书怎么写，一步步列得清清楚楚；政策、知识、计算器，随手一查。有企业工会干部说，以前遇到事，第一个念头是“打电话问市总”，现在先“查小助手”，心里踏实多了。
有人问他，这么大精力投入，图什么？杨志宇答得实在：“不图奖金，不图福利，就图基层工会干部在干活的时候能少犯难、少跑腿。我是工会干部，把基层的事当自己的事，就是本分。”在他看来，这是“顺手的事”，可基层干部记在心里——这个用业余时间磨出来的小程序，比什么表扬都实在。
一个人的“开发部”，装进手机的工会业务。在人工智能走进日常工作的今天，一名非程序员的基层干部，靠着学习AI、应用AI，把自己的想法变成了基层干部手机里的工具——这或许正是智能技术降低应用门槛、让熟悉业务的人自己动手解决问题的一个生动注脚。如今，“产改小助手”还在不断更新，杨志宇把基层提的意见一条条记下来，能改的都在改。（作者：溧阳市总工会段德武）
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