北京
2026年9月，世界经济论坛发布首份《首席可持续发展官（CSO）展望》报告。这份报告系统分析了全球103位受访者的匿名问卷，希望通过CSO这一独特视角，透视转型动能在何处加速、何处受阻，为企业管理者提供决策参考。
报告核心发现可归纳为以下五个方面。
第一，转型信心与风险感知并存。63%的受访者预期全球可持续发展进展在未来一年保持稳定或加速，75%预期企业转型投资不变或增加。但78%同时认为地缘政治和安全条件将显著拖累进展（如下图）。报告将此概括为绿色分化（green divergence），即商业和技术动能在特定领域快速积累，但政策波动和地缘碎片化使转型进展极不均衡。
第二，中期转型驱动力来自商业逻辑而非政策协调。未来三年最强加速因素为更强的可持续发展商业案例（64%）和更低成本的可持续技术（56%），仅7%认为国际协议将驱动进展（如下图）。最大约束为政策反复或监管信号不一致（68%）、短期业绩压力（61%）和国际紧张局势（54%）。报告特别指出，仅5%受访者认为公众舆论有利转变是主要驱动力，反映可持续发展在政治叙事中面临边缘化风险。
第三，管理层认知滞后于商业现实。65%的受访者表示管理层（C-suite）仍将可持续发展主要视为合规义务，仅41%视为业务增长或价值来源（如下图）。然而，报告引用多项证据表明商业逻辑正在重塑：2024年，全球绿色经济已超过5万亿美元，约占全球经济活动5%；预计2030年突破7万亿美元；绿色企业收入增速约为其他业务的2倍，享有估值溢价和更低资本成本。
第四，人工智能（AI）是可持续发展能力的加速器。73%的受访者预期AI将支持可持续发展目标，主要应用领域为环境风险建模与预测（66%）、资源与能源效率（61%）、环境影响测量与披露（52%）。但77%同时认为AI基础设施的能源和资源强度是其最大负面影响。报告结论明确：AI应被视为企业可持续发展能力的加速器，而非替代品。
第五，气候适应成为企业战略新前沿。85%的受访者预期适应将成为全球可持续发展的更大焦点，77%认为私人投资将发挥决定性作用（如下图）。但62%指出不确定的成本效益评估是气候适应投资的最大约束，因为气候适应投资的价值往往体现在未发生的损失中，难以在传统财务框架下量化。保险市场已率先反应：美国加州自2022年以来已有7家保险公司退出财产险市场。
上述发现与我们近来提出的观点不谋而合。世界经济论坛所说的绿色分化，和我们说的“ESG转向务实主义”总体一致（参考《》），即企业的可持续发展行动会更加考虑投入产出、更多回归商业逻辑。世界经济论坛指出人工智能、气候适应等新兴议题在可持续发展领域的快速发展，与我们年初发布的《》的判断也是一致的。
此为，我们每年也会开展职业经理人调查。两相对照，中国企业的可持续发展经理人群体与世界经济论坛调查的CSO群体也有一些看法相仿。譬如，全球的CSO群体认为转型仍会继续，中国的可持续发展经理人群体也认为应对气候变化仍是当前最受关注的议题；全球的CSO群体认为管理层认知滞后于商业现实，中国的可持续发展经理人群体也认为公司高层对ESG认识不到位是他们在工作中遭遇的主要障碍（如下图）。关于中国企业的可持续发展经理人群体的调查，有兴趣的读者可以阅读《》报告全文。
资料来源：思盟企业社会责任促进中心、商道咨询，2026企业可持续发展经理人调研（2026年6月）
供稿：郭沛源
编辑：张瑞环
审核：郭沛源
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