广东
10月4日，由格力电器打造、董明珠担任校长的珠海市格力技工学校，迎来了建校以来的首届新生。作为一所全日制民办技工学校，该校首届招生便吸引了超8000人报名。4日是新生报到首日，共有326名学生报到，其中六成来自省外。
一所民办技工学校为何能吸引如此多学生报名？学生决定去一所学校学习，无非参考专业、教学质量以及就业前景等因素，而格力技工学校在这几方面可谓都占据了明显的优势。
公开信息显示，首届新生分别就读于智能制造系、电气技术系、信息技术系三个系部，涵盖制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术等九大专业。从专业设置不难看出，这所技工学校定位颇高，很多都与智能制造紧密相关。这也与当前社会对技能人才的认知相符，优秀的技能人才稀缺，如今他们不仅要具备传统手艺，也要掌握人工智能等新技能。
格力技工学校之所以能获得学生的信任，当然离不开格力电器的背书。学校紧密围绕智能制造、电气技术、信息技术三大专业领域，首年开设九个热门专业培养层次为中级技工，精准对接格力电器及粤港澳大湾区产业人才需求。在就业方面，不同于普通技工院校，学校构建了“入校即入企，毕业即适岗”的办学模式，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。专业紧紧对接时代需求，企业做好学生就业规划，学校对学生的吸引力由此可见一斑。
格力技工学校的办学模式颇具代表性，直观反映了广东技能教育的现状与发展方向。众所周知，广东的制造业在全国乃至全世界都具备相当强的竞争力，而随着制造业往智能化方向发展，新的行业趋势对人才提出了更高的要求。在这样的背景下，广东在技能教育方面深入谋划，已经打造出一套具有前瞻性的发展模式。
发展技能教育，市场需求是最大的驱动力。近年来，新兴产业领域的人工智能、先进制造、数字经济等高技能人才缺口持续扩大，传统产业和民生领域的品质化需求不断释放。人社部数据显示，我国技能劳动者总量超过2.2亿人、高技能人才超过7200万人。而制造业高技能人才缺口约3000万人，2026年二季度，制造业岗位求人倍率为1.58，传统普工岗位仅为0.85。广东的技能教育着眼于市场需求，这在世界技能大赛的参赛细节就得到充分体现——媒体梳理发现，广东历届世界技能大赛的主攻项目，从数控铣、工业机器人等先进制造赛项，到云计算、数字交互媒体设计等新兴数字赛项，可谓“产业需要什么，竞赛就主攻什么”。
竞赛的背后是产业，产业的背后是企业，技工学校与大型企业深度绑定已成固定模式。全省技工院校已与100多家世界500强企业、800多家大型企业建立长期合作关系，并联合省发展改革委认定培育上千家产教融合型企业，形成了政府引导、学校培养、企业参与、多方协同的人才培养格局。这种模式为学生就业提供了重要支撑，多年来全省技工院校毕业生初次就业率保持在90%以上，约80%的毕业生进入先进制造业和现代服务业就业，部分制造业紧缺专业技工院校毕业生年薪达到15万元至20万元。
以格力技工学校为代表，广东技能教育向市场展示了十足的吸引力，发展前景值得期待。
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