分享一份云南退休人员的退休养老金核定表,根据表中已知信息,做如下分析解读:
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图片来源于网络
这是一份云南企退女工人(50岁正常退休)基本养老金审批表,核心呈现“无视同纯实缴、常规账户早退大除数、基础主导加地方特色增补”的西南常规范本特征。1973年4月生,1992年9月参工,2023年4月退。
累计缴费30年8个月(实际缴费30年8个月,视同0)。个人账户存储额87022.27元(近8.7万),按139个月计发。月基本养老金2971.39元,由基础养老金2123.45元、个人账户养老金445.27元、过渡性养老金243.77元构成三柱小计2813.49元,另加发5%独生子女补贴157.9元。
作为云南企退样本(按139文件计发/西南边疆基数底色),最大底色是“无视同纯实缴长缴+常规账户50岁早退大除数+基础独大+地方政策双补(过渡+独生)”。无建账前年限但仍有过渡性养老金243元(地方核算口径差异);8.7万常规账户在50岁档(139个月除数)月领445元(占15%,早退摊薄明显);基础2123元绝对主导(占71%);5%独生子女补贴157.9元体现云南/西南地区特色计生奖励。
区别于深圳六柱破万(高基数+地方双补+极高指数)、山东/黑龙江高指数超厚账户(19-30万/小除数/6000+)、安徽灵活就业低指数薄账户(指数0.61/8.3万/2438元无独生补),本表是“无视同纯实缴+常规账户50岁早退+基础主导+独生补贴”的云南女工范本,呈现基础托底、账户受早退摊薄、政策微补的企退保底带奖励格局。
核心要素:云南计发基数(地方平稳底盘/139文件口径);1992年9月参工,2023年4月女50岁退;累计缴费30年8个月(视同0/纯实缴);账户87022.27元;计发月数139;基础2123.45元;账户445.27元;过渡243.77元;独生补贴157.9元;合计2971.39元。
记忆点:云南女50岁工人,30.8年纯实缴,账户8.7万,139月早退,加5%独生补,月领2971元。
核心因素:退休地计发基数与政策(云南基数平稳+139文件+独生5%奖励核心底盘)、累计缴费与视同(30.8年纯实缴无视同长缴保底)、平均缴费指数(常规平稳指数支撑基础盘)、个人账户与计发月数(8.7万÷139月50岁早退摊薄释放)、过渡性与地方增补(243元过渡+158元独生补体现地方口径与计生奖励)、纯企退工人身份(无年金/无职业补靠基础主导+政策微补),及“长缴纯实缴保底+早退摊薄账户+基础主导地方奖励”底层逻辑。
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