江苏
分享至
现代快报讯（记者 姜振军）员工签下“自愿不缴社保”申请，公司把社保折成补贴发工资，看似“双赢”，实则违法。近日，现代快报记者从盐城市中级人民法院获悉，盐都区法院审结一起社保规避纠纷，判决员工返还已领取的社保补贴15216元。
杨某是某酒店服务员。签劳动合同时，双方约定：公司应缴社保以补贴形式随工资发放，由杨某自行缴纳。杨某还提交了自愿不交社保申请书和自缴社保协议书。后来，酒店收到行政机关改正指令书，为杨某补缴2024年5月至2025年5月社保共23041.64元。酒店要求杨某退还此前发放的社保补贴，遭拒后诉至法院。
法院审理认为，相关书证和证人证言足以认定双方以社保补贴代替缴纳社保。该约定无效，杨某取得补贴没有法律依据。公司补缴后，杨某应返还。经核算，杨某共领取15216元，法院判决其返还。
“民法典规定，没有法律根据取得不当利益，受损失方有权请求返还。”法官表示，社保具有法定强制性和社会公益性，依法参保、足额缴费是用人单位和劳动者的法定义务，不能以私下约定、单方承诺变通或免除。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
