药圈观察局, 最新观察:
直入主题,大参林、益丰药房、老百姓、一心堂、漱玉平民、健之佳,六家企业上半年合计营业收入约550亿元,合计归母净利润约26.73亿元。
规模最大的三家,大参林、益丰、老百姓营收与净利润同时增长。
规模靠后的三家,一心堂净利润微增、营收下滑,漱玉平民增收不增利,健之佳营收净利双降。
先看营收。
大参林上半年营业收入139.91亿元,同比增长3.46%,在六家中居首;益丰药房121.30亿元,同比增长3.48%;老百姓109.98亿元,同比增长2.07%,三家都站上了百亿规模。
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规模之外的三家,漱玉平民营收53.14亿元,同比增长8.86%,是六家中增速最快的;一心堂84.67亿元,同比下降5.02%;健之佳41.83亿元,同比下降6.14%
利润端,益丰药房归母净利润9.64亿元,六家最高,同比增长9.51%;大参林9.27亿元,同比增长16.10%,增速居首;老百姓4.47亿元,同比增长12.30%。
大参林营收第一,但净利润被益丰反超。
一心堂归母净利润2.57亿元,同比增长2.88%,扣非净利润2.32亿元却同比下降4.74%,两者出现背离。漱玉平民归母净利润0.26亿元,同比下降28.90%;健之佳0.54亿元,同比下降25.87%。
再看门店。
上半年六家合计关闭门店803家,具体分布是:一心堂297家、老百姓177家、大参林147家、漱玉平民80家、益丰药房77家、健之佳25家。
不过关店少也不等于经营好。
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单店效率上,按各家自报口径,六家直营门店的坪效如下。
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大参林直营门店10740家,经营面积91.54万平方米,有效月均平效2195.30元/平方米(含税);
益丰直营门店10663家,面积106.53万平方米,日均坪效54.94元/平方米(含税);
老百姓直营门店9695家,面积99.90万平方米,日均平效49元/平方米;
一心堂直营门店10872家,面积105.49万平方米,日均平效35.09元/平方米;
漱玉平民直营门店4870家,面积57.36万平方米,日均坪效45元/平方米;
健之佳门店5129家,面积56.44万平方米,日均坪效36.29元/平方米(不含税)。
漱玉平民单店约117.8平方米,健之佳约110.0平方米,老百姓约103.0平方米,益丰约99.9平方米,一心堂约97.0平方米,大参林约85.2平方米。
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健之佳与漱玉平民的店型偏大,大参林的店型最紧凑。
把坪效乘上单店面积,可以还原单店日均销售额的近似值:大参林约6235元,益丰约5489元,漱玉平民5339元(公司自报日均店效),老百姓约5047元,健之佳约4500元(按增值税率折算为含税可比口径),一心堂约3404元。
可以看出,大参林的单店日均产出比一心堂高出约八成,而两家直营门店数分别是10740家和10872家,规模几乎相同。
用上半年"支付给职工以及为职工支付的现金"除以直营门店数,大参林单店半年薪酬支出约20.2万元,益丰约19.8万元,老百姓约18.1万元,漱玉平民约16.0万元,一心堂约13.4万元,健之佳约13.0万元。
一心堂的单店薪酬支出最低,单店日均产出也最低;健之佳的成本档位与一心堂接近,产出却高出约三成。
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再看单店创收。以营业收入除以期末门店总数这个粗口径计算,益丰单店半年约79.6万元,一心堂约77.9万元,健之佳约77.3万元,大参林约74.7万元,老百姓约72.5万元,漱玉平民约60.9万元。
这一算法把加盟店的收入贡献与直营店的门店数放在同一个分母里,对大参林、益丰、老百姓这类加盟占比高的公司其实不太公平。
若换成更贴近零售口径的营业收入÷直营门店数,大参林约130.3万元,益丰约113.8万元,老百姓约113.4万元,漱玉平民约109.1万元,健之佳约81.6万元,一心堂约77.9万元。
再看员工。
六家上市连锁的用人规模差距很大。
以2025年末口径计:大参林在职员工41141人,益丰药房38953人,老百姓36892人,一心堂34848人,健之佳16536人,漱玉平民15933人,六家合计约18.43万人。
按2025年末员工数粗略测算,大参林上半年人均创收约34.0万元,漱玉平民约33.4万元,益丰约31.1万元,老百姓约29.8万元,健之佳约25.3万元,一心堂约24.3万元。漱玉平民的人效接近大参林,但归母净利润只有0.26亿元。
同期"支付给职工以及为职工支付的现金"这一现金口径下的支出是:大参林21.72亿元、益丰药房21.15亿元、老百姓17.51亿元、一心堂14.60亿元、漱玉平民7.79亿元、健之佳6.68亿元,六家合计约89.45亿元。
上年同期六家合计约89.40亿元,整体几乎持平。
这89亿元包含工资、奖金、社保、公积金等全部实际支付,不等于员工到手收入。以它除以2025年末员工数,得到的半年人均现金支出大致是:益丰5.43万元、大参林5.28万元、漱玉平民4.89万元、老百姓4.75万元、一心堂4.19万元、健之佳4.04万元。
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同一份名单上,人均创收最高与最低相差约40%,人均薪酬高与低相差约34%。
高管薪酬方面,只能看2025年薪酬数据。
大参林董事长柯云峰2025年税前薪酬249.4万元,总经理柯国强289.56万元;益丰药房董事长兼总裁高毅288.76万元,执行总裁高佑成232.30万元;老百姓董事长兼总裁谢子龙216万元,离任总裁王黎206万元。
区域型连锁的数字要低一档,一心堂董事长兼总裁阮鸿献96.87万元;漱玉平民董事长李文杰63.85万元,总裁秦光霞65.37万元;健之佳董事长兼总经理蓝波72.77万元。
小结
后续,药店将分化为两类,一端是综合健康驿站,卖药、卖保健品、卖日用品、做慢病管理、甚至卖彩票卖咖啡;另一端是专业药房,DTP、双通道、院边店、处方流转。
而中间态的普通药店,既没有规模效应,又没有专业壁垒,危险了,所以,不要忙于加盟药店。
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