广东
这事不是我一个人说的，你去任何一个机关单位看看，新来的年轻人里头，女的比男的多。去学校看看，新招的老师里头，女的比男的多。去医院看看，新进的护士里头，几乎全是女的。你再看看每年的公务员考试，笔试成绩排名靠前的，女生一大片。面试环节，女生表达流利，仪态大方，男生坐在那儿，话都说不利索。
我一个在体制内干了十几年的朋友跟我说，他们单位去年招了八个，七个是女的。领导开会的时候说，再这么下去，以后出差谁去，夜班谁值，重活谁干。这话听着像玩笑，可它是真的。不是说女生不能出差不能值夜班，是有些岗位确实有性别上的实际考虑。可考试这个东西，它不看这些，它就看你分够不够。分够了，你就进来。分不够，你就出去。在这个规则底下，女生就是比男生能考。
为什么女生能考。你去看备考的状态就知道了。女生坐得住。一个女生决定考编，她能早上六点起来背书，晚上十二点还在刷题。手机搁一边，朋友圈关了，逛街不去了，追剧不看了，一门心思就是那一本书。男生呢，今天哥们叫吃饭，明天球赛开始了，后天又觉得复习太早，先打两把游戏。不是所有男生都这样，可比例上，坐得住的女生比坐得住的男生多。
还有考试这个东西本身。公务员考试考什么，行测加申论。行测考的是细心、耐心、记忆力，申论考的是阅读理解、文字表达、逻辑梳理。这些能力，从小学到大学，女生一路都是被训练得更好的。你回想一下，班里语文成绩好的，作文写得好的，英语背得快的，是不是女生多。这套东西练了十几年，到了考场上，就是优势。男生擅长什么，擅长空间想象，擅长动手操作，擅长在压力下快速反应。可这些能力，公务员考试不考。它不考你怎么修一台机器，不考你怎么在工地上调度，不考你怎么跟三教九流打交道。它就考你在两个钟头里做一百多道选择题，写一篇一千字的文章。这个规则，女生就是更适应。
再往深了说一层。为什么女生这么拼命要考编。因为体制内对女生友好。产假、哺乳假、不加班、稳定、体面。你进了体制，你怀孕了，没人敢辞你。你孩子病了，你请个假，领导不会给你脸色。你到了三十五岁，你不用怕被优化。可你去私企试试，你怀孕了，老板想方设法让你走。你孩子三天两头生病，你请假请多了，绩效就垫底了。你到了三十五岁，HR看你的眼神就像看一个定时炸弹。所以女生比男生更想进体制，她们在这个社会上能走的路比男生窄，体制内是那条最宽最稳的路。她们不是天生会考试，她们是被逼的。
男生呢。男生选择多。考不上公务员，可以去企业，可以去创业，可以去干销售，可以去跑业务。这个社会对男生的容错率高。你三十岁没混出来，没人说你什么。你四十岁重新开始，还有人觉得你有魄力。可女生不行。女生到了三十岁没个稳定工作，周围人看你的眼神就变了。你到了三十五岁还想换赛道，人家问你婚育情况问得比问工作能力还细。所以女生只能抓住考试这根绳子，使劲往上爬。爬上去，喘口气。爬不上去，掉下来，再爬。
这不是谁比谁强的问题，是规则和处境共同推出来的结果。考试规则偏爱女生擅长的能力，社会处境逼迫女生必须走这条路，两股劲儿拧在一起，就成了现在这个局面。你说是好事还是坏事，我说不清。可有一点是清楚的，那些考进来的女生，她们付出的努力，比很多男生多得多。你只看见她们考上了，你没看见她们备考那几年是怎么过的。她们不是考过了男生，她们是把自己逼到了极限，才换来了那个位置。这个位置，她们坐得稳，因为她们知道得来不容易。
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