宁夏
2027届秋招刚开锣，不少应届生已经尝到了“海投石沉大海”的滋味。
不是你简历不够用心，也不是你能力差，很多时候是你选的专业，早就陷入了供过于求的困境。
最近和几个做HR的朋友吃饭，他们说今年收简历，有些专业的投递量是岗位的几十倍，筛选的时候只能先卡学历、卡学校，甚至卡第一学历，根本没精力细看每个人的经历。
今天就和大家聊聊当下就业最“拥挤”的8个专业，很多学生熬了四年毕业，发现月薪连五千都难拿到。
第一个重灾区，是师范类的学前教育和小学教育
前几年教师编还是人人羡慕的铁饭碗，2022年师范专业还迎来一波扩招，大家都以为后疫情时代生育会反弹。可现实很骨感，新生人口持续走低，今年更是跌破800万。
各地幼儿园关停、小学撤点合并早已不是新鲜事，很多县城今年直接停招小学编制教师，连部分公费师范生都没法妥善安置。
我老家一个二本读学前教育的表妹，毕业跑了十几家幼儿园，编制考不上，民办园开出的工资全是四千出头，既要带娃上课还要做环创、拍家长群视频，最后干脆转行去做了少儿托管。
一届届师范生还在源源不断毕业，岗位却在一个个缩减，考编卷到几百人抢一个岗，找工作也越来越难。
第二类难就业的，是传统工科里的测绘工程和风景园林
当年基建大干快上、地产红火的时候，这两个专业根本不愁工作，设计院、房企、工程局抢着要人。可如今大环境变了：基建项目从严管控，地产行业深度调整，项目少了一大半，用人需求自然跟着砍。
更尴尬的是，现在很多建筑央企招人，更偏爱土木工程专业的学生——土木的学生既能干本职工作，测绘、园林的活也能顶上，性价比高得多。
前阵子去大学城招聘会，一个双非测绘专业的男生和我吐槽，投了八家工程类企业，只有两家给了面试，最终拿到的offer底薪三千五，还要常年跑外业风吹日晒。
风景园林的学生也好不到哪去，设计院缩招、房企不要，很多人最后只能转做室内、平面设计，工资普遍也就三四千。
第三类，是文科里常年“叫好不叫座”的新闻学和法学
先说说新闻学。不是新闻行业不行了，是市场需求变了。现在企业更爱招会拍剪、会做直播、会运营账号的新媒体人，纯新闻学出身的学生，理论扎实但实操技能弱，在招聘市场里很没有议价权。
认识一个211新闻系的女生，上学时拿过不少写作奖，找工作时投了一圈传统媒体没消息，最后去了一家小公司做新媒体运营，月薪四千五，天天剪视频到半夜。
再说法学，更是典型的“看起来光鲜，底层很难熬”。每年全国法学毕业生超15万，最后能顺利进体制、当执业律师的，连10%都不到。
普通本科的法学生，没过法考、没有研究生学历，基本没什么竞争力。大部分人要么熬着考公，要么转行去做行政、销售，平均月薪也就三千多，和影视剧里的精英律师完全是两个世界。
最后一类，是管理类的“万金油”专业：行政管理和工商管理
这两个专业有个通病：啥都学一点，啥都不精通。上课学的都是管理理论，可企业招应届生，是来干活的，不是来当管理者的。
第三方统计的数据也很现实：行政管理本科平均月薪三千六左右，工商管理四千五出头。
我身边不少读工商管理的朋友，毕业投管理岗根本没人理，最后大多去做了销售、人事、行政岗。在二三线城市，这些岗位工资也就三千多，扣完房租和吃饭，基本剩不下什么钱。
除非家里有资源能安排工作，不然普通家庭的孩子读这两个专业，很容易毕业就陷入“高不成低不就”的尴尬。
其实这8个专业集体遇冷，从来都不是偶然。人口下行带来教育需求收缩，基建地产收缩拖累传统工科，行业转型让传统文科失势，再加上学历通胀、毕业生一年比一年多，四重压力叠下来，供过于求就是必然结果。
对于还没选专业的同学和家长，我一直的观点是：选专业别光看名字光鲜，别盯着当年的“热门”就盲目冲，多看看未来三四年的供需关系，多想想这个专业毕业之后的“出口”到底在哪。
对于已经在读的同学，也别焦虑躺平。要么趁早瞄准考公考编，要么跨专业考研换赛道，要么利用课余时间学一门硬技能——比如学师范的学点新媒体运营，学法学的拼下法考，学管理的学点数据分析，给自己多留一条退路。
你身边有这些专业的朋友吗？他们现在就业情况怎么样？欢迎在评论区聊聊你的看法。
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