江西
藏在劳动法里，绝大多数打工人都没注意到的12笔工伤赔偿，很多公司能蒙一笔是一笔。今天我把这些都给你说透，半句废话都没有。
我做律师这么多年，接的工伤咨询里，十个有九个都被公司忽悠过。
有的刚送进医院，人事就过来拍肩膀：“你这伤不重，我们就给你报个医药费，别的啥都没有。”
有的等伤养好了去要赔偿，对方直接甩一句：“你这没评上伤残等级，按规定半毛钱额外赔偿都没有。”
不少打工人老实，人家说啥就信啥，平白无故少拿大几万，事后想找地方说理都难。
今天我把所有工伤能拿到的钱都列清楚，不管你有没有评上伤残，都能对着一条条算，半分便宜都不让公司占。
先讲最基础的：哪怕工伤没评上任何等级，下面这6笔钱，公司一分都不能少给你：
第一是最基础的医疗费，住院费、药费、检查费，你把所有发票留好，全部报销，半毛钱都不用自己掏。
第二是住院伙食补助费，就拿河南来说，一天25块，住多少天补多少天，别觉得钱少就不好意思要，这是你该得的。
第三是外地就医的路费和住宿费，要是当地医院治不了，转去外地的所有交通、住宿开销，拿着票据就能全额报销，不用你自己出钱。
第四是最容易被克扣的停工留薪期工资！
我见过太多公司耍流氓，说你受伤没上班就只发基本工资——想都别想！
法律写得明明白白，这笔钱得按你受伤前12个月的实际平均工资来发，之前的奖金、提成、加班费全得算进去，一分钱都不能扣，少给一毛都是违法的。
第五是护理费，要是你伤得重，躺床上动不了，得有人贴身照顾，这笔钱全由公司出，按当地标准给，不用你自己掏钱找护工。
第六是残疾辅助器具费，要是工伤伤到需要坐轮椅、装假肢、戴矫正器，只要有医生开的证明，这笔钱公司也得全额承担，90%的人都不知道还能要这笔钱。
要是运气不好，工伤评上伤残等级了，除了上面6笔，还能再多拿6笔：
第七是一次性伤残补助金，最低的十级伤残都能拿7个月的本人工资，一级伤残直接拿27个月，这笔钱是法定待遇，谁都不能扣。
第八是一次性工伤医疗补助金，第九是一次性伤残就业补助金，这两笔钱加起来，就拿河南的十级伤残来说，光这两项就有小9万！
很多人干了十几年，离职的时候根本不知道有这两笔钱，直接就放弃了，平白丢了小十万，你说亏不亏？
第十是伤残等级评定后的长期护理费，要是你伤得特别重，评到1-4级生活不能自理，社保会按月给你发护理费，最高能发到你工资的96%，一直领到你退休。
第十一是伤残津贴，专门给1-6级伤残的朋友，你不用离职，每个月都能领钱，最低的六级都能领原工资的60%，一直领到退休，后半辈子的基本生活都有保障。
第十二是劳动能力鉴定的所有费用，你去做鉴定花的挂号费、检查费、鉴定费，全由公司或者社保出，不用你掏一分钱。
最后我给所有打工人提3个醒：
第一，不是所有工伤都能拿全12笔钱，能拿多少全看你的伤残等级和实际受伤情况，别乱要，也别少要。
第二，找公司谈赔偿的时候，就把我今天列的这12条一条一条对着算，别别人说两句你就觉得自己不配拿，该是你的钱，半分都不能让。
第三，要是公司给的赔偿明显不对，谈不拢的，直接去申请劳动仲裁，法律就是给咱们普通人撑腰的。
咱们打工人出来赚点钱不容易，受了伤已经够遭罪了，绝对不能再被黑心公司坑走你该得的赔偿。
你们身边有没有碰到过工伤被公司坑的事？
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