吉林
一
90年代末，胱老板和上海某国企负责人老尉暗通款曲，低价收购了一家药厂；胱老板发了财。
胱老板发财后的第一件事，就是带着全家人，注销上海户口。一家人欢天喜地，宣誓效忠，加入了加拿大国籍。
因为他的外籍身份，这个药厂也顺理成章地成了外资企业。
当年，外资企业是受到当地政府扶持的，享有很多优惠政策。胱老板占尽天时地利，迅速成为洪卫港首富。
二
既然是加拿大户口了，就得像一个真正的加拿大人。肤色不易改变，那就从认知和理念上改变。
世纪之交，中国加入WTO，社会上流行着一句很时髦的话：与国际接轨。
胱老板也顺应潮流，琢磨着从哪些方面与国际“接轨”。
去了几趟加国，见识了人家的生活方式，认为加国人民的思想认识和行为习惯是好的。
回上海后，看见员工晒被子，忽然想到，在加国的社区，是禁止晒被子的；于是茅塞顿开，认为晒被子简直是国民的传统糟粕；遂下令不许员工晒被子。
三
药厂里大多数员工，都是外省来沪务工人员；有的租房子住，有些单身的就住厂里。厂里专门造了有两栋简易瓦房，当作集体宿舍。
我也在宿舍住过，双层木架子床吱吱扭扭，仰面看到水泥条柱房梁和薄木板搭成的屋顶。
上海的冬天阴冷多雨，有时候能连续好多天都不见太阳，被子都有点潮湿。
这一天，终于艳阳高照了，住宿员工纷纷把被子抱出来，搭在绳上晾晒；我也找了个位置，搭好被子，就去上班了。
十点多的时候，忽然，部门主管大声喊到：住宿舍的人，谁今天晒被子了？赶紧回去收掉！老板要来了！
原来，行政部管家挨个打电话通知部门主管，让大家去收被子。
我们这才意识到，今天是星期二，是胱老板来厂里的日子（胱老板平时在宫里，周二会出宫巡厂）。厂里早已洒扫庭除，员工要肃静回避。
我只好放下手头的工作，赶紧往宿舍跑。中途看见前面有几个QC的湖北姑娘也在小跑着。
到了宿舍区，行政部的管家已经到了，大吼着：谁让你们晒被子了？赶快收起来！收起来！老板要来了！
有个刚来的员工嘟囔道：这么好的太阳为啥不让晒被子！
管家厉声呵斥道：不让晒就别晒！老板规定的！他看见晒被子要光火的！要骂我们的！
在管家的监督威慑下，大家虽然心中有怨气，但也只能手忙脚乱地把被子收回房间。
有几个员工在灌装间，出不来，或者没通知到，管家干脆亲自动手，把几床被子一股脑扯下来，胡乱团在一起，随手放在一个宿舍地上，让他们下班了自己去找。
胱老板来了，在众大臣、公公的尾随下，到处巡视。看到宿舍没有晒被子，胱老板很满意。
四
还好管家还是本土人，理解员工的需求，默许大家可以在平时晒被子，但周二这一天绝对不允许。
让老板高兴，让老板满意，让老板放心，这是管家和众大臣公公们的一致想法。
所以怎么糊弄蒙骗老板，都颇有心得；就像人们逗弄猫狗一样，双方都乐在其中。
不过，老天似乎经常跟员工过不去；往往阴雨绵绵好几天，却偏偏要在星期二这一天出太阳，人们还是无法晒被子。
据说，欧美很多国家的社区是不允许晒被子的，他们认为这是不文明的行为。禁止晒被子，这也算是和国际接上轨了。
后记
后来，因为疫情，再加上国外一直兵荒马乱的，胱老板有好多年没有回加拿大故乡了。我国优良的社会环境，让他有点“乐不思蜀”了。
他也似乎淡忘了不晒被子的先进理念，不再注意被子的事了。
当前，员工们又可以晒被子了，在每一个阳光灿烂的日子。不论老板存在，或不存在，都挡不住阳光肆意地照耀，还有阳光下自由自在的人。
该摒弃的，那就毫不犹豫地摒弃。
除非，老板再回一次加国，再次受熏于那里的“先进理念”。
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