2027云南考公考编机会地图：16州市公务员和事业单位差距，一表看懂（建议收藏）

先问你一个问题：云南公务员和事业编的"机会"，在昆明、曲靖、昭通、迪庆这些地方，是完全一样的吗？

当然不一样。但很多考生报考时只看"哪个岗位名好听、哪个离家近"，从来不去看每个州市的 总盘子 ——以至于考了三五年，都不知道自己到底是在"天堂模式"还是"地狱模式"里挣扎。

这篇文章，就是给你一张能收藏一整年的地图。我从 国考竞争比、省考招录量、事业单位岗位量、定向选调名额 四个维度，把云南16州市的机会盘子全扒出来了。先收藏，选岗的时候回来翻。

一、先给一把尺子：什么是"机会"

别光看一个指标。机会地图要用三把尺子量：

1. 供给量：

   这个州一年放出多少个公务员/事业编岗位。盘子大，你上的概率才高。

2. 竞争热度：

   这个州平均多少人抢一个岗。热度过高，盘子再大也白搭。

3. 特殊通道：

   选调生这类免拼"万人坑"的门。有没有名额，决定你是混战还是单挑。

下面按这三把尺子，16个州逐一出场。

二、第一张表：16州市"国考竞争热度"地图（2026年度）

梯队

州市

平均竞争比

一句话

第一梯队（极卷）

德宏

207:1

最高岗位瑞丽遣返中心6225:1，全国第一卷

第一梯队（极卷）

曲靖

160:1

本地户籍多，岗多人更多

第一梯队（极卷）

大理

152:1

旅游城市+宜居，卷得很

第二梯队（高卷）

昆明

121:1

省会光环，全省人的目标

第二梯队（高卷）

昭通

109:1

人口大州，本地卷王多

第二梯队（高卷）

玉溪

106:1

经济较好，稳定到卷

第三梯队（中等）

红河

97:1

沿贸大州，体量大热度稳

第三梯队（中等）

怒江

87:1

体量小但竞争不低

第三梯队（中等）

临沧

83:1

边境，热度中等

第三梯队（中等）

楚雄

75:1

适中，适合上下班型选手

第三梯队（中等）

保山

75:1

潜力股，波动不大

第四梯队（温和）

文山

68:1

相对温和

第四梯队（温和）

西双版纳

66:1

傣乡，氛围拉满

第四梯队（温和）

普洱

61:1

平和的竞争环境

第四梯队（温和）

丽江

58:1

平均最低档之一

第四梯队（温和）

迪庆

42:1

全省平均竞争最低

记住三件事： ①德宏的平均线是被瑞丽那个6225:1的"三不限"岗硬拉起来的，不等于德宏每个岗都这么难；②迪庆、丽江平均温和，但它们同时是岗位最少的州（见下表），别有"捡漏躺赢"的错觉；③这张图是国考的口径，省考和事业单位的竞争结构另有自己的排列。

三、第二张表：2026省考，各州市放出多少岗位

州市

省考总招录

其中普通选调

普通岗

昆明

1281

26

1255

昭通

897

32

865

普洱

866

28

838

红河

730

25

705

文山

569

19

550

临沧

528

19

509

楚雄

518

20

498

曲靖

508

18

490

大理

484

17

467

玉溪

474

19

455

德宏

388

13

375

保山

370

13

357

怒江

261

11

250

版纳

240

11

229

迪庆

215

15

200

丽江

104

13

91

省直/省级

492

1

491

合计 8925 300 8625

读这张表，三个重点：

• 供给量和热度严重错配： 昆明省考放出1281个岗位，是全省最大盘子，但国考竞争比121:1；丽江只放出104个岗（全省最少），国考竞争比反而温和（58:1）—— 想去丽江的人会被"岗少"卡死，想去昆明的会被"人多"卷死 。

• 注意"供需双高"的城市圈： 昭通（897岗+竞争109）、普洱（866岗+61）、红河（730岗+97）—— 盘口大、热度中上，这三个是性价比最高的州 。

• 普通选调300个名额里，昭通最多（32）、昆明次之（26）、普洱第三（28） 。是党员的应届生，重点看这三家。

四、第三张表：2026上半年事业单位联考，各州市岗位体量

档位

州市

岗位体量（近值）

大盘州

昆明

1771

大盘州

昭通

1170

大盘州

红河

1018

大盘州

大理

1009

中盘州

曲靖

889

中盘州

楚雄

780

中盘州

普洱

766

中盘州

玉溪

710

中盘州

丽江

610

中盘州

德宏

428

小盘州

保山

329

小盘州

西双版纳

334

小盘州

临沧

319

小盘州

文山

143

小盘州

怒江

137

小盘州

迪庆

130

事业单位约等于公务员的"放大镜"： 几乎每个州的事业编盘口都是公务员的2-3倍 。昆明一年事业编+公务员加起来3000多个岗位，这就是为啥应届生冲昆明的人前仆后继——岗位实实在在多。而迪庆、怒江公务员+事业编合计才300-400个岗，机会总量小，谁来都得卷。

五、第四张表：2026定向选调计划人数（ABCD类，不含E类）

州市

定向选调计划

州市

定向选调计划

昆明

166

楚雄

85

曲靖

140

保山

72

昭通

126

德宏

52

红河

125

大理

52

文山

128

丽江

38

临沧

100

迪庆

32

普洱

111

怒江

30

玉溪

120

版纳

24

省级

116

六、把四张表叠起来，给你四类人的选州结论

① 冲省会、拼实力型的你 → 就昆明。供给最大（省考1281+事业编1358），只要你笔面稳定过线，进面和递补机会全云南最多。代价是竞争121:1，得能打。

② 求稳、求早上岸的你 → 昭通、普洱、红河三个"供需双高"州。盘口大、热度中上、县城岗位多，是目前综合性价比最高的三角区。

③ 党员+应届的你 → 定格昭通（普通选调32+事业编1170+省考897）。普通选调全乡镇的帷幕下，你的党员身份能换掉一个量级的对手。

④ 师范/医学类的你 → 照常选州，但要看D/E类盘子：教师和卫生系统的岗位几乎在每个州都有设，昭通、红河、楚雄这类"人口大州"的教师和医疗需求最旺盛，对口岗最多。

七、最后一句大实话

一张地图的价值，不是让你记住哪个州"容易"，而是让你看清 "供给"和"竞争"从不同步： 丽江竞争看起来温和，但全年只有104个省考岗；昆明岗位最多，从国考到省考的热度却一直在高位；德宏被瑞丽6225:1的神话岗拉高全州热度，它的大部分岗位其实在边境一线；迪庆、怒江岗位少，谁去都得把自己的分数抬得很高。

先看盘口大小，再看竞争热度，最后看你的身份牌（应届/党员/专业/户籍）。 顺序别反。

收藏这张地图，等2027年省考、事业单位公告发布的当天，你就可以直接对应翻翻这个州今年盘子涨了还是缩了——比到时候再临时抱佛脚，强一万倍。

盛世华诞，举国同庆。顺祝各位考公人国庆快乐！如愿上岸！

-考公考编 · 上岸观止-

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