来源:新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,张某作为原告,以劳务合同纠纷为由将上海凯旺人力资源有限公司诉至上海市宝山区人民法院,该案开庭时间为2026年11月4日15时00分,相关排期信息已通过官方开庭公告渠道对外公示。本次涉诉事项属于民事劳务争议范畴,将由属地法院民事审判庭依法开展审理,相关争议结果将直接影响涉事双方劳务权益的认定与权责划分。
项目详情 原告/上诉人张某 被告/被上诉人上海凯旺人力资源有限公司 案由劳务合同纠纷 开庭时间2026-11-04 15:00:00 法院上海市宝山区人民法院 法庭本院第三十二法庭 案号(2026)沪0113民初35713号 承办部门民事审判庭 主审人傅某 开庭类型正式开庭
本次涉诉主体为上海凯旺人力资源有限公司,对应的争议事项为劳务合同纠纷,目前公开排期的开庭时间为2026年11月4日,案件由上海市宝山区人民法院民事审判庭承接审理,从当前公示信息暂未披露涉案争议涉及的具体金额,后续该案的庭审进展与裁判结果,将成为厘清涉事双方劳务权利义务关系的重要依据,也为人力资源服务领域同类劳务纠纷的处置提供相应的司法参考样本。
天眼查数据显示,上海凯旺人力资源有限公司成立日期2020年7月14日,法定代表人为李磊,所属行业为其他人力资源服务,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为小型,参保人数25人,注册资本200万人民币,实缴资本200万人民币,注册地址为上海市宝山区通河路550-556号3层301室。股东信息如下:
股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期李磊99%1982020-07-14上海凯旺劳务服务外包有限公司1%22020-07-14
点评分析
本次上海凯旺人力资源有限公司涉及的劳务合同纠纷开庭公告,属于普通民事争议范畴。目前案件尚未进入审理阶段,最终权责划分需以法院生效裁判为准。该案件的处置结果,既能厘清涉事双方的劳务权益边界,也能为这家小型人力服务企业规范劳务管理流程、规避同类用工风险提供参考,助力其完善内部合规体系。
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