对真正的卷王来说,假期根本不是用来躺平的。
平时开不完的跨国会,回不完的邮件,项目在屁股后面催命。反倒是这种长假,整个行业突然静音了,脑子里的骚动才冒得最凶。
比如,筹备创业。
这个国庆,本喵陆续收到好几个老铁的消息,内容居然出奇一致:大厂大佬喊他出来创业,跟不跟?
“兄弟,有空么,聊两句?“
”我这边有个局,XX投资人很熟,海外大药企也搭上线了,团队差不多了,现在就差你了,要不要一起干?”
“见面聊”
这套组合拳打过来,换谁谁迷糊。
多巴胺疯狂分泌的那一瞬间,脑子里哪还顾得上琢磨要不要去,已经在盘算拿大结果,三年后纳斯达克敲钟、买大平层还是大house了。
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但这种时候,反而最容易把几件完全不同的东西混在一起。
大佬过去很成功,不等于创业以后还能复制;
认识很多人,不等于这些资源现在还能调得动;
这个局值得他赌,也不等于值得你赌。
所以真碰到这种邀请,需要冷静冷静再冷静,好好考虑考虑以下问题~
1、平台之外?
第一件事,先别看title。
大厂最厉害的从来不是单个管理者,而是背后那套运转成熟的操作系统。
战略部给你筛方向,合规帮你排雷,品牌自带信用背书,甚至层层委员会都在替你均摊决策风险。
待久了极容易产生一种致命错觉:系统跑得顺,是因为我无所不能。
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在大厂,是在铺好的跑道上开飞机;
创业是开着飞机,吞着玻璃渣并凝视着死亡深渊。
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一个人在里面待久了,很容易把系统跑得顺,理解成自己什么都能搞定。
强系统里做最优决策,和在资源残缺、信息不全、人手不够的时候先搭出一个能跑的版本,本来就是两种能力。
而平台一旦拿掉,接下来最容易缩水的东西,就是所谓的资源。
2、资源真假?
“我跟某基金合伙人很熟,海外高管全认识,波士顿和湾区有很多校友,某某CEO经常一起吃饭。”
这种话听得耳朵都起茧了。认识,和能调动,中间差了十万八千里。
认识只够约杯咖啡;能调动,意味着人家愿意在投决会上拍桌子,拿几千万真金白银给你下注。
认识药企高管只代表能合影;能调动,意味着他愿意在内部顶着背锅的风险替你找预算、推项目。
这中间差的不是一顿饭,而是信任、利益和权力。
对方为什么愿意帮你(信任)?你能给他什么(利益)?他自己有没有权限把资源调出来(权利)?这三个问题答不上来,所谓资源大概率只是认识。
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这也是为什么很多人在大厂时看起来四通八达,一出来创业,资源突然缩水。以前能调用的,未必是你的资源,很可能只是职位暂时借给你的权限。
职位一没,资源也跟着归零。
而资源再多,最后还得落到更硬的一件事上:能不能换成公司继续往前走的钱和时间。
3、钱从哪里来?
还有一个很明显的分水岭,就是开始真正谈钱以后。
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大厂高管做项目的逻辑:科学有价值,就该配预算;临床数据好,资本自然追着跑。
问题是,创业公司从来不是在资源充足的条件下做最优解。
真正难的是:在资源永远不够的情况下,什么最值得做,什么必须放弃,以及公司怎么活到价值真正兑现的那一天。
这才是老板真正每天在算的账。
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如果一个创始人科学讲得很好,但一问到钱从哪里来,钱怎么花、下一个真正值钱的节点在哪里,就开始含糊,就该警惕。
因为这说明他可能还在做项目,而不是在做公司。
以前管理的是预算,创业以后,管理的是生存。
4、大佬真下桌了没?
再往后看,就得看他自己到底压了多少
这个问题也很现实。
很多人出来创业以后特别爱说一句:“All in。”
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但这个词真的挺虚的。
有的人是真的辞职、降薪、自己投钱,把未来几年全压进去。
有的人是教授还当着,实验室还留着,顾问继续做着,,然后每周抽几天来公司开会。
这个严格说,也不能算全押。
因为输了以后,两边的代价不一样。
他失败了,还能回学校、回药企、继续做顾问。
咱们跟进去以后,可能丢的是三四年的职业窗口,还有一大截现金收入。
所以创业里有特别值得看的一件事,不是谁喊得最响,而是谁真的押得最多。
有时候嘴上都说“兄弟,一起拼”,实际一算,发现创始人压的是一部分资产,你压的是半条命。
这就有点不对劲了。
5、最后还是要算你自己的账
说一千道一万,大佬牛不牛、靠不靠谱,是他的人生;
这趟浑水该不该你淌,是我们自己的饭碗。
这是两码事,千万别混在一块算。
很多在公司干得憋屈但业务能力极强的卷王,最容易被大佬的一句“我很看好你、团队核心靠你了”彻底击穿防线。
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这种被行业顶层认可的虚荣心,极具杀伤力。
但我们必须对自己诚实,冷血算一笔账:现金流能不能扛得住降薪,期权到底是多少,归属机制怎么定,后续融资怎么稀释,如果理念不合中途离开怎么办,这些东西谈起来确实很难,而是最基本的交易结构。
此外,还有一个更重要的问题:
如果18个月后公司黄了,你除了累、穷和一个看起来很唬人的title,到底能带走什么?
有没有真正跑过一次从0到1?有没有拿到以前拿不到的能力?有没有建立属于自己的资源和判断?
如果这些都没有,钱打了折,退路堵死,能力还原地踏步,那这个局对你来说就很难算得上划算。
有些创业,叫带资进组打江山。
有些创业,只是大佬用很低的成本,找了一批最能打的人替自己试错。
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