企业退休人员去世,工龄 35 年,抚恤金直接能领 24 个月吗?
有粉丝咨询:父亲企业退休,工龄 35 年,去世后抚恤金是不是拿 24 个月?
很多人只知道封顶 24 个月,却忽略了扣减规则。
![]()
依据人社部发〔2021〕18 号文件,抚恤金按月数核算:缴费不满 5 年发 3 个月;5‑10 年发 6 个月;10‑15 年发 9 个月;超过 15 年,每多缴 1 年增加 1 个月。
缴费 30 年及以上封顶,最高抚恤金为 24 个月。
退休人员有扣减规则:每领取满 1 年养老金,抚恤金就减 1 个月,最低保底 9 个月。
举个例子:工龄 35 年,原本上限 24 个月,如果已经领了 5 年养老金,抚恤金就是 24‑5=19 个月;
领满 15 年养老金,最多扣减到 9 个月,不会继续往下减。
简单理解:退休后领取养老金时间越长,抚恤金计发月数就越少。
![]()
企业职工遗属待遇包含丧葬补助金 + 抚恤金,全国统一政策,基数为当地上年度城镇居民月人均可支配收入。
丧葬补助金固定发放 2 个月。
举三组测算案例(工龄 35 年,仅领 1 年养老金,抚恤金 23 个月,合计计发 25 个月待遇):
1、广州月基数 7800 元:7800×25=195000元
2、成都月基数 4800 元:4800×25=120000元
3、西安月基数 4200 元:4200×25=105000元
政策全国统一,但各地城镇居民月人均可支配收入不一样,最终到手金额差距很大。
这里纠正两个常见误区: 第一,抚恤金不是按本人养老金、工资计算;
![]()
第二,就算工龄满 30 年,也不等于直接拿满24 个月抚恤金,还要扣减已经领取养老金的年限,最少只发放 9 个月。
免责声明:本文为政策科普案例演算,实际遗属待遇以社保部门核算为准。
有社保相关问题,欢迎评论区留言咨询。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.