北京
美国劳动力市场呈现“不招不裁”的矛盾局面：9月企业裁员人数降至2022年以来同期最低，但招聘计划规模同步回落到2011年以来同期最低水平。
职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas Inc.10月1日发布的报告显示，美国企业9月宣布裁员43,281人，同比下降近20%，为2022年以来历年9月最低。这一数字较8月的52,881人环比下降18%。今年前九个月企业累计宣布裁员573,195人，较2025年同期的946,426人减少39%。
美国劳工统计局同日数据显示，截至9月26日当周，经季节性调整后的初请失业金人数为197,000人，较前周减少1,000人，低于经济学家预期的200,000人。该指标连续三周低于20万人，四周移动平均值降至20万人，为七周低点。
截至9月19日当周，经季节性调整后的续请失业救济人数减少11,000人，降至170.1万人，为2023年3月以来最低水平。
企业9月公布的招聘计划为90,787人，虽高于8月的12,325人，但较去年9月的117,313人下降23%，创2011年以来历年9月最低纪录。今年前九个月招聘计划累计210,612人，仅比去年同期的204,939人高出3%。
Challenger首席营收官Andy Challenger在声明中表示，企业目前正处于观望期，雇主面临能源成本高企、伊朗战争前景不明朗、可能推高招聘成本的加息，以及医疗保健成本可能飙升等多重压力。
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本文源自：市场资讯
作者：行舟
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