辽宁
为持续夯实青年人才队伍、拓宽优质人才引进渠道，深化产教融合协同育人，9月20日，陆丰核电党委委员、总会计师周军带队赴太原理工大学开展专项走访交流，实现陆丰核电与太原理工大学首次校级层面正式对接，标志双方合作从传统校园宣讲迈入常态化、制度化校企合作新阶段。太原理工大学招生与就业工作部副部长高长春及相关学院辅导员参加本次活动。
走访期间，校企双方召开专项座谈会，围绕企业发展布局、项目建设进展、人才培养体系、2027届招聘安排及长效合作机制开展深度交流。周军详细介绍了中国广核集团的发展历程、经营业绩、“6+1”全产业链布局及华龙一号自主核电技术优势，系统阐述了陆丰核电多技术路线并行建设情况、项目发展前景及梯队人才需求。
周军拜访太原理工大学并与校方座谈
结合广东省“百万英才汇南粤”引才战略部署，本次交流重点推介企业发展优势，全方位展示央企完善的人才培养平台、广阔的职业发展空间及暖心保障政策，增强对优秀学子的吸引力。 针对2027届校园招聘工作，双方精准对接毕业生专业结构、就业流向及行业择业特点，明确校招全流程工作安排。校方表示，将全力做好学生动员与就业引导，推动优质生源精准匹配企业人才需求，实现校企供需高效对接。
立足长远发展，双方达成深度合作共识，将正式建立校级常态化沟通机制，稳步推进学生认知实践、企业开放参访、教师挂职交流、校友分享宣讲等合作内容，并积极探索联合培养新模式，持续破除行业认知偏差，构建优势互补、双向赋能、协同育人的校企合作新格局。
周军在太原理工大学宣讲会现场
本次同步完成太原理工大学明向、迎西两大校区专场招聘宣讲，进一步提升了企业品牌影响力和北方重点高校生源号召力。下一步，陆丰核电将持续深化重点高校产教融合布局，精准集聚优秀青年人才，为企业高质量发展和国家清洁能源事业建设提供坚实人才支撑。
供稿 | 人力资源部 陆晓雅
编辑 | 李 泳菁
一审 | 付晓
二审 | 赵波
三审 | 梅亮亮
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