北京
合并还没正式落槌，新掌门人的薪酬单先曝光了。
据提交给美国证券交易委员会的文件，刚被任命为派拉蒙与华纳兄弟探索合并后公司联席CEO的约农·克赖兹，到2027年每年至少能拿到3510万美元。这份五年合约的条款，在合并完成前就已经白纸黑字写清楚了。
从玩具厂到好莱坞的权力交接
克赖兹此前是美泰的CEO。周三上午，他离开美泰的消息先放了出来，当天晚些时候，派拉蒙才公布了他的新职位。而根据周四的文件，派拉蒙董事会其实在周日就已经批准了对他的任命。
他的雇佣合同正式生效日是10月5日星期一。这意味着在合并交割前，他还有时间往办公桌抽屉里放点办公用品，顺便去趟食堂认认门。
这笔交易的背景并不轻松。12位州总检察长和美国编剧工会发起了漫长的法律挑战，让这项1100亿美元的合并案在不确定状态中搁置了两个月。目前，交易预计在周二完成交割。
两套数字：合并前和合并后
文件列出了两组薪酬数据，一组对应合并前那段短暂的时间，另一组则反映交易完成后的待遇。
克赖兹的年度基本工资为350万美元，合并完成后的第二天就涨到500万美元。他的年度目标奖金从150万美元提升至490万美元。
股权方面，他有资格获得260万股B类股票，外加另一项125万股的股票奖励。合并完成后15天内，他将被授予价值最高510万美元的限制性股票单位，具体数额根据合并完成后第一年的在职时间按比例计算。
从2027年10月5日——也就是合同开始一周年那天起，克赖兹将获得价值2010万美元的年度股权奖励。
和他在美泰的薪酬比，是什么水平？
高管薪酬向来变量很多，但新数字的结论是：克赖兹将处于他近期在美泰薪酬区间的高位。
- 2023年，他执掌这家玩具制造商时收入为1890万美元
- 2024年，这个数字跳升至3780万美元
- 去年，又回落至1510万美元
换句话说，新合约的保底水平，已经接近他在美泰拿到的最高年份。
董事会看中了他什么
文件提到，克赖兹在加入大卫·埃里森担任联席CEO之前，曾领导过Endemol集团、Maker Studios和Fox Kids Europe。董事会认为，他在媒体和娱乐行业拥有“广泛的高层管理经验”，这一背景让他同时进入公司董事会并担任高管职位是合理的。
现年61岁的克赖兹，从玩具行业跨入好莱坞核心权力层，薪酬包也随之抬升。合并交割在即，这份合约的细节先一步把新公司的用人成本摆到了台面上。
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