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智通财经APP获悉，美国上周初请失业金人数降至7月以来的最低水平，9月裁员也有所减少，这表明尽管雇主对增加招聘仍持谨慎态度，劳动力市场依然保持稳定。美国劳工部周四表示，截至9月26日当周，经季节性调整后的初请失业金人数减少1000人，至197000人，经济学家预期为200000人。
截至9月19日当周，续请失业金人数(衡量招聘情况的替代指标)减少11000人，至经季节性调整后的170.1万人，为2023年3月以来的最低水平。尽管这一所谓的续请人数处于今年区间的较低端，但一些失业者正经历长期失业。
用于平滑波动的初请失业金人数的四周移动平均值则降至20万人，为七周低点。
尽管伊朗战争带来日益加剧的不利因素并推高能源价格，柴油价格处于历史高位，但美国初请失业金人数仍接近57年来的低点。经济学家表示，强劲的企业利润增长和富有韧性的国内需求使劳动者免受裁员冲击。
全球再就业服务机构Challenger, Gray & Christmas发布的另一份报告显示，9月美国雇主计划裁减的岗位减少18%，至43281个。宣布的裁员人数同比下降20%。今年迄今为止，雇主已宣布裁员573195人，较2025年前九个月下降39%。第三季度计划裁员人数下降43%。
然而，雇主并不急于增加员工人数。上月招聘计划增加90787人。尽管这一数字较8月的12325人大幅上升，但招聘意向同比下降23%，且为2011年以来所有9月中的最低水平。
Challenger, Gray & Christmas表示，通常从9月开始的季节性招聘激增并未出现。
“企业目前正处于观望期，”Challenger, Gray & Christmas首席营收官安迪·查伦杰表示，“雇主正面临能源高企、伊朗战事不确定性、加息抬升用工成本，以及医疗开支或将大幅上涨等多重压力。”
美联储上月将隔夜基准利率上调25个基点，至3.75%-4.00%区间，为三年来首次加息，并暗示未来几个月借贷成本将进一步上升。
世界大型企业联合会周二发布的一项调查显示，9月表示就业岗位“充足”的消费者比例降至2021年2月以来最低水平，而认为就业岗位“难以获得”的比例则为五年半多以来的最高水平。
初请失业金数据不在9月非农就业报告的统计窗口期内，因此不会对非农数据造成影响。一项对经济学家的调查显示，继8月增加162000人后，上月非农就业人数预计增加90000人。失业率预计将连续第三个月稳定在4.1%，但风险偏向上行。
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