河南
我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会让你受益匪浅。对我们来说，打好基础非常重要。
——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO
在创业问题上，有人问我：
“麦克，告诉我该怎么做？
”于是我就告诉他说：
“如果一定得要我来告诉你的话，那么你就更不知道怎么做了。
”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念，如果你没有，那么你就做不成。而如果有自己的信念，就会知道该怎么做。
——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO
刚创业时，最先录用的10个人将会决定公司的成败，而每一个人都是这家公司的十分之一。……如果10个人中有3个人不是那么好，那你为什么要让你公司里30%的人不够好呢？小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。
新成立的公司所面临的挑战之一就是，你无法真正了解什么才是正确的策略，因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略，找出重点所在，所以要勤做实验，一旦发现怎么做比较好，就把你的焦点放在这上面，仔细推敲。
——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO
创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创立之初开始，还要不断地学习，把握时间。我自己从创立开始到1963年这一二十年来，平均每天工作16个小时，而且每星期至少有一天是通宵达旦的。
——李嘉诚 香港和记黄浦集团总裁
创业需要远见、雄心和行动。——约玛·奥利拉 芬兰诺基亚公司董事长兼CEO
我有一个小建议给你们：选出你最钦佩的人，然后写出你为何钦佩他们。……只要付出一点实践你便能够将你钦佩的人的品质变成自己的特征。……从现在起20年里，只要你决定从今天开始实践，你便会养成某种习惯。如果你这么做，你将会发现你把自己所有的马力都转换成了输出功率。
——沃伦·巴菲特 美国伯克希尔·撒哈韦公司总裁
在技术产业，年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为当你在做公司决策与经营事业时，与你是22岁或82岁没关系。我们只是在做生意而已。——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO必须大胆地创业，小心地守战。不但要重视往桶内装水，还要注意有没有漏水。
即使你们把我身上的衣服剥得精光，一个子儿也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地带，但只要有两个条件——给我一点时间，并且让一支商队从我身边路过，那要不了多久，我就可以重建整个王朝。
——约翰·戴维森·洛克菲勒 美国标准石油公司创始人
年轻人不要怕吃苦，不要怕困难，不要轻言放弃，要有承受失败的勇气。我年轻时所经历的失败可能比任何人都要多，我最初创业缺人才，缺市场，缺资金，缺技术，什么我都经历过了。……年轻的时候，经历失败和挫折多并不是坏事，其实是一种帮助，即使摔跤复元得也快。
——郭台铭 台湾鸿海集团总裁
开一家公司需要投入极大的心力，因此，如果你要开公司，就要克服对风险的恐惧。
——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO
是什么使微软从小人物一跃而起的呢？我们拥有当时巨人没有想到的点子。我们总是在思考，曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。
