在香港商界与司法界,一则罕见的“非雇员骚扰高层”判例悄然落地,刷新了豪门纠纷与职场碰瓷的全新认知。
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这也是香港近年首例针对企业顶级掌权者的永久禁制令案件,威慑力远超普通民事赔偿,彻底终结了一场持续一年半的恶意纠缠、舆论抹黑与变相勒索闹剧。
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整件事件的核心,从头到尾都是一场无依据、无事实、无任职记录的恶意碰瓷。
涉事女子陈芃余,自始至终从未与何超琼及信德集团、美高梅集团签署任何劳动合同,无任何官方任命文件、无任何入职考勤与雇佣备案,法律层面与两大豪门企业、与何超琼本人毫无关联。
但她却单方面对外宣称,自己早已被聘任为集团财务主管,只因何超凤从中阻拦,导致自己无法正式上任。从2024年3月起,陈芃余开启了长达近一年半的持续骚扰与恶意施压:高频致电、密集发送邮件,反复捏造核心谣言,咬定何超琼的官方法律文件签名为伪造,刻意抹黑何超琼的职业公信力与企业权威。
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面对无休止的骚扰、造谣与威胁,何超琼团队全程零回应、零对峙、不纠缠,始终保持顶级豪门的沉稳克制,没有进行任何舆论反击。
沉默的隐忍,持续至2025年9月30日,香港高等法院重磅落地裁决:正式颁布永久禁制令。
禁令条款极其严苛:永久禁止陈芃余靠近何超琼本人,严禁踏入美高梅、信德集团所有办公场所,严禁发布任何诋毁、造谣、威胁相关言论。更关键的是,该禁令具备司法强制惩戒效力——一旦陈芃余再次出现骚扰、联系、靠近、造谣行为,直接构成藐视法庭罪,警方可即刻抓捕追责,后果远超经济赔偿。
随着庭审材料全部公开,整件事的真实目的被法官彻底戳穿。
在长期造谣施压无果后,陈芃余主动委托律师发函,狮子大开口索要2000万港元顾问费,并放出狠话:不支付巨额费用,便即刻发起诉讼、全网发帖曝光,彻底败坏何超琼的公众声誉。
法官审阅全部证据后,直接定案:这不是商业纠纷,不是劳务争议,是典型的披着专业外衣的恐吓、勒索行为。
区别于正常的劳资、商业谈判,该案完全符合普通法中“以威胁手段胁迫他人给付财物”的勒索定义,本质与街头恶意讨债、敲诈勒索无异,只是刻意包装成职场纠纷、劳务争议,试图钻法律漏洞。
更值得深思的是,陈芃余的诉求不止是求财。
她全程反复纠缠、死咬不放的核心,并非所谓的“薪资、补偿、职位损失”,而是偏执质疑、否定何超琼所有官方法律文件的签名真实性。其根本目的,是精准动摇何超琼在信德、美高梅两大核心企业的合法掌权地位,破坏其职业公信力。
熟知港澳豪门格局的人都清楚,何家内部各房势力常年暗中博弈、暗流涌动。何超琼作为家族核心掌权人,是维系家族产业、声望、格局的关键支柱。动摇何超琼的个人权威,本质就是撬动整个何家豪门的根基,这也是这场碰瓷闹剧最阴险、最深层的目的。
为处理这场长达一年半的恶意纠纷、应对无休止的骚扰抹黑,何超琼团队累计耗费22.9万美元用于法务、取证、应对维权。但最终,何超琼一方主动放弃所有惩罚性赔偿追责。
此举并非妥协,而是顶级格局的体现:不愿陷入无休止的拉扯内耗,只求通过司法途径彻底切割、终结事端、肃清骚扰,用法律定论守住底线,而非执着于追责赔钱。
纵观香港司法案例库,本次判决有着极强的标杆意义。
过往香港多见员工纠纷、职场争议、商业诉讼、职务举报案件,但非在职人员长期骚扰、抹黑、勒索企业最高层,最终获批永久禁制令的案例,近年属于首例。
它明确划清了边界:法律绝不纵容“碰瓷式维权”、“造谣式勒索”,披着专业外衣的恶意敲诈,依然属于违法行为。
真正的司法公正,从不是纵容无理纠缠、漫天要价,而是守护合法权益、肃清恶意乱象,让造谣勒索者付出司法代价,让实干掌权者免于无端内耗。
责编:陈铭浩
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