广东
9月30日晚，国产AI芯片龙头寒武纪发布《关于离职高管诉讼进展的公告》。
公告称，寒武纪近期收到法院送达的《变更诉讼请求申请书》，原告梁军（公司原副总经理，2022年初已离职）对诉讼请求金额进行调整，变更前，梁军请求寒武纪赔偿股权激励损失42.87亿元，变更后，金额上涨至278.32亿元。
寒武纪表示，本劳动争议诉讼案件处于法院受理送达阶段、尚未开庭审理，案由为劳动争议纠纷，涉案金额仅为梁军单方提起诉讼主张的请求金额，不代表法院最终审理结果。
梁军与寒武纪之间涉股权激励案6起
据寒武纪介绍，梁军自寒武纪离职后，寒武纪依据其本人签署的《持股计划B》（下称“《持股计划》”）已执行回购安排，但梁军拒绝配合办理回购手续。寒武纪股权激励相关主体已于2023年起诉梁军，请求人民法院判令梁军配合完成回购所涉工商变更登记（下称“回购案件”）。
2025年11月、2026年8月，北京市海淀区人民法院、北京市第一中级人民法院分别作出一审和二审（终审）判决，梁军均败诉。回购案件目前处于司法强制执行阶段。截至本公告披露日，梁军与寒武纪之股权激励平台及管理主体之间的股权激励相关案件共计6起，均以梁军败诉结案。本案中，梁军以劳动争议为由所诉股权激励损失，其主张的损失金额系基于回购案件中梁军被强制执行变更登记的财产份额对应的持股权益计算。
据公告介绍，此次诉讼请求的278.32亿元系上述回购案件中梁军败诉后处于司法强制执行阶段的北京艾溪科技中心（有限合伙）的财产份额、天津玄算九号企业管理合伙企业（有限合伙）的财产份额，经2025年度利润分配及资本公积金转增股本之后，间接对应的分红约1728.48万元，间接对应的寒武纪股票增加至约1716.96万股，单价根据2024年1月2日至《变更诉讼请求申请书》提交之日寒武纪股票最高价1620元（2026年7月3日）确定。
针对诉讼，寒武纪进一步表示，其委托的律师经分析认为，生效判决已经认定梁军在激励股份限售期内离职的行为，触发了约定的股份回购条款。指定受让人基于回购安排被指定受让案涉合伙份额，符合《持股计划》及相关合伙协议的规定，应属合法有效。基于回购安排，梁军不应享有相应权益。
梁军起诉要求赔偿“股权激励损失”，并于近期变更诉讼请求增加赔偿金额，与梁军已签署的《持股计划》的约定及人民法院及仲裁机构作出的已生效裁判文书的认定不符。另外，寒武纪收到法院相关材料后已聘请律师团队对梁军诉讼请求进行全面分析、论证，寒武纪将积极应诉、答辩，全力应对离职高管对其的不当诉求，全力维护自身及投资者的合法权益。
图片截自寒武纪网站
索赔金额是寒武纪今年全年营收目标两倍
公开资料显示，梁军曾在华为工作17年，2017年正式加入寒武纪担任CTO，负责AI芯片的总体技术和产品研发、研发团队管理等工作，主导完成了MLU10量产、研发7nm制程的思元290，以及到思元590芯片研发的跨越。
寒武纪此前公告介绍，梁军因与寒武纪存在分歧，于2022年2月通知公司解除劳动合同。寒武纪曾对外回应梁军离职的原因，据报道，寒武纪相关人士称，双方分歧主要集中在公司未来发展方面，公司希望“聚焦产品广泛落地以及抢抓机遇期，而梁军想在技术方面进行更多投入和钻研”。
公开资料介绍，寒武纪成立于2016年，专注于人工智能芯片产品的研发与技术创新，致力于打造人工智能领域的核心处理器芯片。财报显示，今年上半年，寒武纪实现营收59.96亿元，同比增长108.13%，归属于上市公司股东的净利润为23.11亿元，同比增长122.61%，营收、净利润双增长。
值得一提的是，此前，在7月底发布的限制性股权激励计划中，寒武纪设置了135亿元的全年营收目标，也就是说，梁军此次索赔金额是寒武纪今年全年营收目标的两倍。
采写：南都N视频记者 朱可轩
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