【纪律作风大家谈・第13期】许冰雪：扛牢监督首责  锻造过硬队伍

坚持纪律部队建设标准

提升队伍凝聚力战斗力

开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。

扛牢监督首责 锻造过硬队伍

武汉市消防救援局党委委员、纪检组长

——许冰雪

习近平总书记授旗并致训词，要求国家综合性消防救援队伍做到纪律严明，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，用铁的纪律打造铁的队伍。全队伍开展的纪律作风教育整训，是深入践行重要训词精神的政治号令，武汉市消防救援局纪委将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，聚焦主责主业，坚持挺纪在前抓监督、严字当头强治理、失责追责压责任，推动队伍各级按纪律严、按规矩办、按制度管，持续提升正规化建设水平。

01

坚持挺纪在前，做实“三个监督”

把纪律整训作为首要政治任务，履行好纪委监督专责，紧盯重点任务、重要 领域、关键少数、关键环节，前移监督关口，让各项纪律规矩严起来、实起来、硬起来。

做实政治监督，盯住“关键少数”。把各级党组织和主官落实整训任务情况纳入监督重点，看是不是真学真研、真查真改，有没有搞形式、走过场、是不是只挂帅不出征，对表态多调门高、行动少落实差的，及时提醒纠正，以“关键少数”示范带动绝大多数令行禁止、步调一致。

做实日常监督，盯紧关键环节。把功夫下在平时，敢于监督、善于监督。管酒治酒方面，督促严格落实饮酒报备、召回测酒、随机测酒，执行“六个严禁”不打折、不变通；纠治“四风”方面，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用，由风查腐，同查同治；值班备勤方面，紧盯脱岗漏岗、离队休假失管失控，“四不两直”暗访抽查，让监督常在、警钟长鸣。

做实专项监督，盯牢重点领域。消防执法、装备采购、工程建设、选人用人等领域，权力集中、资源密集，廉政风险高。要常态推进消防领域系统整治，严格“双交一阳光”等制度约束，对照权力清单排查风险，把纪律规矩贯穿审批、验收、资金支付等关键节点，做到问题早发现、风险早预警、隐患早处置。

02

坚持严字当头，抓实“三个环节”

坚持有案必查、违纪必究，推动查、改、治一体贯通，保持严抓严管高压态势，让制度带电、让纪律生威。

严查快处，让违纪违法付出代价。坚持从严执纪问责，严格落实“一案双查”，对心无敬畏、目无法纪者抓现行、抓典型、抓通报。加强与地方纪委监委沟通，建立信息共享、措施共用、人才共育“消地”协作，强化科技赋能，探索大数据和AI智能分析预判，提高查实率、立案率、成案率，彰显监督执纪效能。

以案促改，让法纪警示入脑入心。做好案件查办“后半篇文章”，坚持“一案一通报、一月一警示”，通报违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，综合运用旁听庭审、现身说法、廉政党课等载体，增强教育的穿透力和感染力。利用湖北大鼓等曲艺、二程书院、中共五大会址等优秀传统和革命文化资源，创作廉洁作品，涵养敬法畏纪、尚俭戒奢的思想自觉。

系统施治，让问题根源清仓见底。将案件查办与系统治理同步推进，深挖问题背后制度短板与监管漏洞，督促建章立制、整改提高，强化制度监督执行，用制度管人管事管物，实现查处一案、规范一批、治理一域，推动纪律作风向上向好。

03

坚持失责必问，压实“三个责任”

强调千遍，不如问责一件。抓住责任“牛鼻子”，尽职免责、失职追责、精准问责，自上而下拧紧正规化建设责任链条。

压实主官主责，第一责任就要第一担当。各级主官是管党治队的“第一责任人”。哪个单位管党治队出问题，首先要问应尽的责任尽到没有、教育管理到位没有，通过严肃问责，倒逼主体责任落下去、压得实，形成一级抓一级的治理格局。

压实一岗双责，分管领域就要既抓业务、也管队伍。把领导干部分管领域的纪律作风状况纳入监督视野，对只管具体工作、不管纪律作风，只安排布置、不跟踪问效的，及时咬耳扯袖、红脸出汗，针对共性问题向相关条线下发监督函、纪检建议书，同时抄告问题清单，推动担当履责、长管长效。

压实监督专责，打铁的人就要做“铁打的人”。扎实推进纪检工作“三化”建设年行动，全方位加强纪检干部政治、思想、作风、业务、廉洁建设，依规依纪依法履职尽责，一手抓办案质量，一手抓过程安全，强化执纪权运行制约，严防“灯下黑”，以自身正、自身净、自身硬引领队伍清风正气。

纪律作风建设只有进行时，没有完成时。下一步局纪委将以高标准、严要求、实举措，监督推动正规化建设走深走实，着力锻造铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬队伍，为消防救援事业高质量发展提供坚强纪律保障。