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加州州长加文·纽森于周三签署了一项法案，要求加州雇主在解雇或处分员工时必须由人类做出决定，并限制雇主使用AI工具。这项法案禁止企业仅凭人工智能或算法工具做出员工处分决定，该禁令将于2027年7月1日生效。法案还要求雇主向受影响的员工发出通知，告知所使用的AI工具，并提供决策时参考的个人数据摘要。这项法案是纽森在2025年曾否决的“禁止机器人老板法案”的修订版。这是加州州立法者通过的少数几项旨在约束美国雇主在工作场所管理中滥用AI工具的法案之一。科罗拉多州、康涅狄格州和伊利诺伊州也出台了类似法律，要求雇主在招聘决策中使用自动化技术时必须予以披露。
本文源自：金融界AI电报
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