上海
9月30日晚，寒武纪公告称，公司原副总经理梁军（2022年初已离职）就劳动争议诉讼变更诉讼请求，将索赔的股权激励损失金额从42.87亿元调整为278.32亿元。该金额为梁军单方主张，不代表法院最终审理结果。此前双方涉及的6起股权激励相关案件均以梁军败诉结案，回购案件目前处于司法强制执行阶段。本次诉讼尚未开庭审理，公司将积极应诉，案件对公司日常研发及经营不存在影响。
2025年10月，寒武纪公告，公司收到北京市海淀区人民法院送达的起诉状，梁军就劳动争议对公司提起诉讼，要求确认劳动关系并索赔股权激励损失42.87亿元。案件已立案受理，尚未开庭审理。此前，公司相关主体已就持股权益回购事宜起诉梁军，该回购案件已开庭待判决。
根据公告，梁军的诉讼请求包括三项：一是确认其与寒武纪在2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系；二是要求公司赔偿股权激励损失42.87亿元，该金额依据其间接持有的1152.32万股寒武纪股票（股票代码：688256.SH），按2024年1月2日至起诉时公司股票最高价372元/股计算得出；三是由公司承担案件诉讼费用。
梁军在起诉状中称，其2017年入职寒武纪后担任首席技术官，获得股权激励，寒武纪2020年7月上市后其间接持有公司股票。2022年2月，因公司未履行《入职意向书》约定及未提供劳动条件，其被迫解除劳动合同；2024年1月股票解禁后，公司不配合其减持申请，故提起本次诉讼。
寒武纪在公告中回应称，梁军离职前未直接持有公司股份，其相关权益来自2019年签署的《持股计划》，对应两家员工持股平台的出资额。根据《持股计划》约定，持股主体在权益锁定期内离职的，触发回购条件。梁军2022年2月离职时处于锁定期，公司依约执行回购安排，但梁军拒绝配合，公司相关主体遂于2023年起诉要求其配合办理工商变更登记，该回购案件目前等待法院判决。
公告还披露，梁军此前曾就持股权益相关事项提起两起案件，均以败诉结案。仲裁机构亦认定，梁军签署《持股计划》时已了解内容并同意相关条件，应受后续文件约束。
关于本次诉讼对公司的影响，寒武纪表示，因回购案件尚未判决且本次诉讼未开庭，预计对公司本期利润无影响，期后利润影响需待生效裁判结果进一步评估。公司已聘请律师团队积极应诉，强调案件对日常研发及经营不存在影响，并将根据进展及时履行信息披露义务。
据寒武纪招股书，梁军，男，出生于1976年，中国科学技术大学通信与信息系统硕士学历。中国国籍，无永久境外居留权。2000年至2003年，就职于华为技术有限公司北京研究所，任工程师。2003年至2017年，就职于华为技术有限公司基础业务部、深圳市海思半导体有限公司，历任工程师、高级工程师、主任工程师、技术专家、高级技术专家。2017年起为寒武纪服务，任公司副总经理兼首席技术官。
来源| 中新经纬
微信编辑| 雨林
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