北京
2026年 9 月 29 日，江铃汽车发布董事会人事任命公告，公司核心管理层完成平稳交接：丁文敏接替衷俊华出任第一执行副总裁，曾发发担任执行副总裁、执行委员会委员。
此前，衷俊华升任江铃汽车集团党委副书记、总经理、董事，进一步在集团层面统筹资源，赋能上市公司发展。任职江铃汽车期间，衷俊华推动企业战略聚焦，完成销售体系变革、组织架构优化与全价值链降本增效。两年多时间，江铃整车销量稳步上行，新能源、出口业务增长势头强劲。2026 年 1‑8 月累计整车销量25 万辆，在行业价格战大环境下，保持较强经营韧性。履新集团之后，凭借对上市公司业务的深度理解，将更好推动股东与上市公司战略协同。
此次接任的两位高管均为江铃体系深耕多年的老兵。丁文敏出任党委书记、第一执行副总裁，协助总裁统筹整体运营，分管产品研发与 IT 业务。扎根研发体系多年，他推动江铃实现从单一车型迭代走向平台化、架构化研发，完成核心动力平台自主定义，电子电气架构实现三代迭代。同时深化与福特全球协同，实现技术平台反向输出，让江铃升级为福特全球重要的技术输出与出口基地。业内认为，丁文敏上任，将推动技术研发更好对接市场需求，把技术积淀转化为产品竞争力。
曾发发将全面接管销售业务。拥有二十余年江铃履历，他出身质量、制造一线，主导搭建江铃智能制造与全价值链质量管理体系，制造能力达到国内领先、国际先进水平。转入销售岗位后，他将把制造端全链条管理经验带入营销体系，打通研发‑制造‑市场链路，让市场需求快速反馈到产品端，助力销售业务稳健增长。
在商用车行业加速电动化、智能化转型的关键阶段，企业内部成熟的人才梯队，是穿越行业周期的底气。本次管理层平稳接棒，充分体现江铃汽车完善的公司治理与人才储备，也为企业接下来的转型、出海与新能源突破奠定管理基础。未来，江铃将继续延续既定战略，在存量竞争市场中挖掘新增长空间。
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