广东
9月29日晚，协创数据披露《2026年限制性股票激励计划（草案）》，拟向激励对象授予合计489.36万股第二类限制性股票，约占草案公布日公司股本总额的1.00%。其中首次授予391.49万股、预留97.87万股，覆盖92名核心人员，授予价格为124.82元/股。
在AI算力业务高速扩张、公司加速向AI算力服务商转型的关键节点，这份激励计划通过市场化机制将董事、高管与核心业务技术人员的长期利益与公司战略深度绑定，为长周期的重资产投入筑牢人才根基与执行力保障。
高增长考核目标与“算—连—存”战略同频共振
从方案设计来看，本次激励计划延续了公司成熟的考核逻辑，同时在增长目标上设定了更高的挑战标准。计划将业绩增长目标与核心团队利益深度绑定，以2025年营业收入、净利润为基数，2026—2028年对应营业收入增长率目标值分别为130%、340%、700%，净利润增长率目标值分别为225%、340%、700%。上述指标为本次股权激励的业绩解锁考核目标，不构成公司未来业绩预测。
当前，协创数据的业务边界正从传统数据存储与智能终端，向智能算力、服务器再制造等高成长领域持续延伸。2023年至2025年，公司营收复合增长率约62.08%，净利润复合增长率约101.39%，盈利增长持续快于收入增长。2026年上半年，公司盈利水平再创上市以来新高，实现营业收入125.23亿元，同比增长153.29%，超过2025年全年水平，同期归母净利润18.38亿元，同比增长325.51%，约为2025年全年水平的1.58倍。
从行业层面看，算力需求持续旺盛，租赁市场进入涨价周期，公司在多地布局的算力中心正逐步转入交付计费期，同时产能端定增募投的智算中心、存储扩产等项目即将释放供给，叠加光芯片领域布局，公司长期收入的增长边界正在不断拓宽。
对此，业内人士指出，协创数据将营业收入及净利润增长率纳入核心考核体系，在公司营收、净利双双实现高速增长、算力中心逐步进入计费期的背景下，该考核安排与“算—连—存”一体化战略、向AI算力基础设施核心厂商迈进的发展目标高度同频。
多元资本运作匹配重资产扩张节奏
算力业务“高投入、长回收”的资产属性，正推动协创数据加速构建“银行授信+融资租赁+股权融资”的多元资金体系。
值得关注的是，今年下半年以来，公司融资租赁落地节奏也明显加快：7月，公司先后与紫金租赁、浙银金租、越秀租赁达成融资租赁及售后回租安排；9月，公司再与华融金租全资子公司杭州信智智算二号开展直租业务，融资额度合计19.958亿元，并以评估价值24.89亿元的应收账款为相关债务追加质押；9月21日，公司与浦银金租签署《应收账款最高额质押合同》，以评估价值25.07亿元的应收账款，为一笔不超过20亿元的售后回租融资提供质押担保。（CIS）
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