“企业文化从不是墙上冰冷的标语、纸上空洞的口号,而是流淌在企业肌理、浸润在员工心底的暖流。”湖北省竹溪县烟草局主要负责人如是说。八年持之以恒,竹溪烟草推动文化建设接地气、重实效、有共情,让文化软实力真正转化为干事创业的硬支撑。
竹溪烟草始终把基层职工诉求作为文化建设的出发点和落脚点,不搞单向灌输、不做空洞宣讲,主动搭建展示舞台、开放成长平台,让每一名职工参与文化、享受文化、创造文化。
![]()
开展廉政书法比赛。
“从前只觉得工作就是埋头履职、踏实干事,如今参与各类文化活动,不仅发掘了自身潜能,更找到了扎根岗位的归属感与荣誉感。”一名多次参加文化活动的青年职工深有感触。从置身事外的“旁观者”转变为主动参与的“主力军”,从被动倾听的“接收者”成长为创意迸发的“创造者”,常态化文化实践引导干部职工释放活力、涵养情操,在润物无声中厚植忠诚履职、笃行实干的初心底色。
为传承奋斗薪火、凝聚奋进力量,竹溪烟草常态化开展企业奋斗史宣讲,邀请深耕行业数十载的老员工现身讲述,娓娓回溯竹溪烟草扎根秦巴山区、深耕烤烟产业、助力地方发展的峥嵘岁月。
从艰苦创业的求索跋涉,到产业迭代的提质升级;从摸着石头过河的探索实践,到稳健前行的笃定奋进,一代代竹溪烟草人扎根山野、默默奉献的故事,为青年职工带来深刻精神洗礼。“我们不仅要接稳事业接力棒,更要传承吃苦耐劳、实干担当的优良作风。”参与宣讲的青年职工备受鼓舞。
面对队伍整合、改革升级新形势,竹溪烟草以企业文化为纽带,搭建共建共享交流平台,打通岗位壁垒、消融人员隔阂,一体推进队伍融合、业务融合、思想融合。
“不同条线同事起初互不熟悉,工作衔接存在一些堵点。依托一次次主题共建活动,大家快速磨合、协同配合,真正做到心往一处想、劲往一处使。”一线工作人员有感而发。依托“心向您·行相凝”党建品牌引领,该局以文化凝聚合力、护航改革落地,有效破解工作难题,实现团队协同、业务推进“1+1>2”的融合效应。
竹溪烟草联动政企资源深化产业共建,组织干部职工与属地部门协同谋划,聚焦产业提质、群众增收、乡村赋能精准发力。在政企协同、产业赋能的生动实践中,竹溪烟草以文化聚合力,让企业文化成为服务社会、赋能民生、助力地方高质量发展的重要载体。(文/图 师立林)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.