在没当上这个位置之前,我也觉得想收拾一个不喜欢的同事,就得想办法孤立他、挤兑他,让他待不下去自己走。可真坐到这个位置上看明白了,那些手段都太笨了。你孤立他,别人看在眼里觉得你小家子气;你跟他撕破脸,上面觉得你连个人都容不下,反倒显得你没格局。你越折腾他,越把自己拉低到跟他一个层次上,谁都没赢。
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真正狠的方式,是你自己往前走,走到他够都够不着的地方。他还在琢磨怎么跟你较劲的时候,你已经把活干到了他接不住的水平,把资源攥到了他碰不到的地方。你往上走一步,他跟你的差距就拉大一截。到最后他连追的念头都没了,因为差距太大,追起来太累,不如换个人较劲去。你根本不用动他,他自己就认了。
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说到底,把力气花在对付别人身上,是最不划算的买卖。你花一年时间琢磨怎么让他难受,他难受了你也只是原地踏步。可你把这一年花在自己身上,技能长一截,位置高一阶,圈子换一层,回头看那个人还在原地打转,你们早就不在一个赛道上了。真正的碾压,从来不用使劲,你走得够远,他就够不着了。
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