强化联动协作 不断提升派驻监督质效

铜仁市松桃自治县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组联合市场监督管理局，到辖区商场了解相关问题并开展廉洁提醒。 王润 摄

黔西南州晴隆县纪委监委“室组”联合监督检查组人员到辖区某项目建设施工现场了解规划执行、项目推进、安全责任落实等情况。 龙昌琳 摄

“杨某某利用职务便利，在负责城镇职工医保报销过程中，通过重复报销、违规篡改申报材料骗取资金等方式套取医保基金，用于个人开支。”前不久，黔东南州榕江县医疗保障局干部杨某某被开除党籍、开除公职。该案的成功查办，得益于榕江县纪检监察机关建立的“室组”协同联动工作机制。

2025年7月，榕江县纪委监委派驻第七纪检监察组在开展医保基金管理突出问题日常监督中，发现杨某某涉嫌利用职务便利套取医保基金问题线索。因案情较为复杂、涉及人员广、专业性较强，县纪委监委启动“室组”联动机制。县纪委监委第一纪检监察室发挥掌握信息全面、便于统筹协调、办案经验丰富的优势，居中指挥调度；派驻第七纪检监察组发挥“驻”的优势，联合县医保局对涉及欺诈骗保的问题线索深挖细查，通过数据比对查找资金申报、拨付等疑点数据，为调查核实提供有力支撑。“室组”协调发力推动案件快速突破。

派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是纪检监察专责监督的重要制度安排。省纪委监委持续加强对派驻机构工作统一领导、统筹指导，深化运用“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“组组”协同机制，加强与被监督单位协调联动，着力打破条块壁垒，凝聚监督合力，不断提升派驻监督工作质效。

“要在措施使用报批、疑难线索处置、重要案件查办上进一步给予精准指导。”近日，在业务工作调度会上，省纪委监委相关领导要求各监督检查室树立大局意识、协同意识，统筹现有办案资源、人员力量，做好对联系派驻组服务保障工作。

省纪委监委坚持把派驻监督工作作为加强自身建设的重要内容，强化统筹调度，推动形成协同发力工作格局。委主要领导带头组织研究派驻工作，委分管领导定期召开联系派驻机构线索处置专题会、工作调度会等，听取案件线索办理、工作机制运行、内部管理和队伍建设等情况，面对面传导责任压力、督导工作落实。

党风政风监督室、案件监督管理室每月调度派驻机构监督检查、审查调查情况，联合案件审理室每季度开展案件质量评查，同步开展统计分析，及时发现各派驻机构工作短板和潜在问题，并进行通报反馈、跟踪督办，推动整改提升。

深化运用“室组”联动监督、“室组地”联合办案等工作机制，协同开展专项监督、重要案件查办，提升监督办案质效。

“要着力发现风腐交织深层次问题，深挖违规吃喝、私设‘小金库’背后管理漏洞与利益链条。”7月7日，省纪委监委第六监督检查室会同派驻省国资委纪检监察组召开第二轮国企领域“小切口”监督培训部署会。

今年4月以来，聚焦国企、金融和教育领域突出问题整治，省纪委监委强化“室组”联动监督，明确由第六监督检查室协调派驻省国资委、派驻贵州银行、派驻省教育厅纪检监察组分别组建“小切口”监督检查组，对省管国企、金融企业和省属高校开展监督检查。

“我们建立协调联动机制，明确‘室’和‘组’的责任分工，强化统筹联系指导，通过审核把关监督方案、统一接收和规范高效处置问题线索，推动监督工作取得实效。”省纪委监委第六监督检查室相关负责人介绍，3个月时间，已发现问题349条，转问题线索39条。

“组组”协同也是提升派驻监督质效的一个重要举措。“加强‘组组’沟通协作，能够充分发挥各派驻机构对特定领域权力运行更加熟悉、对领域问题了解更深入优势，实现1+1>2监督效果。”派驻省商务厅纪检监察组相关负责人表示。

该组今年在相关专项整治工作中，加强与派驻省委组织部纪检监察组协作，通过省委组织部和省人社厅联合开展人员信息比对，推动迅速查实一批公职人员“挂证”取酬问题。

提升派驻监督质效，还要充分依靠和发挥被监督单位资源力量，进一步形成监督合力。

近日，派驻省委政法委纪检监察组分别与省委政法委、省司法厅等4家驻在监督单位党委召开2026年全面从严治党专题会商会。

会上，各驻在监督单位党委通报全面从严治党工作情况、上次会商以来整改落实情况，并对落实会商意见进行部署；各单位党委班子成员结合分管领域工作围绕落实管党治党责任作交流发言。派驻纪检监察组通报上次会商以来履行派驻监督职责工作情况，面对面指出监督执纪执法中发现的突出问题，结合政治生态分析研判、巡视整改等情况提出意见建议。

全省纪检监察机关各派驻机构主动加强与被监督单位党委（党组）协调联动，通过定期会商研究党风廉政建设问题、会同召开重点工作推进会等方式，建立健全信息联动、监督联动、整改联动等制度机制，推动被监督单位党组织主体责任和派驻机构监督责任贯通协同、一体落实。

今年1月至7月，全省纪检监察机关派驻机构监督发现问题线索8608件，立案3365件，监督办案质效明显提升。（黔清风）（来源：天眼新闻）