黑龙江
单位的临时人员，听说单位要人自己的村里驻村，他想获得这名额，问我行不行。
先说结论：不行，不能成为驻村队员。
各地选派办法里都划了线，临聘人员、工勤人员一律不在选派范围，审核这关就过不去。
为啥？
驻村一蹲两年，身份、工资、关系都得挂在原单位，考核、评优、职级晋升全挂钩。
临聘人员这条链子接不上，派出去就是没户口的人，出了事责任也落不实呀。
小单位编制少，十来个人的家底轮一圈就空了，派谁谁叫苦，可以统筹调剂、联合组队，派错人要挨通报。
问：到底有没有明文规定？
答：中央办公厅2021年27号文件定的是总调子，人选要从县级以上机关的优秀干部、年轻干部，以及国企、事业单位的在编在岗人员里挑。
二、单位实在没人，能不能想办法变通？
路子不是没有，比如花钱请当地退下来的村干部顶岗。
这属"花小钱办大事"的取巧，之前新晃就有部门挑了临聘人员驻村，被人捅网上，县委网信办认了账，驻村办把关不严。
甚至还有地方巡察查出来，镇上党政联席会议研究决定让临时工当驻村干部，每月还发三百块补贴，巡察意见下来才收手。
图省事反而更麻烦。
三、那临聘人员是不是一点边都沾不上？
也不是。
驻村队缺人干零活，个别地方会让临聘人员辅助弄弄资料、跑跑腿，但身份上不算队员，考勤、补贴一概不沾。
活是一样干，待遇两本账。
有网友问编外人员能不能派，广西百色把机关事业单位工勤人员、编外人员、企业临时工都划进不推荐范围，直接列进"七类反向禁派"的一档。
这叫严把入口，编制这道坎，跨不过去。
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