国庆节放假最新通知！不光放假7天，而且还有4个好消息告诉大家

临近国庆，很多人都在打听放假安排，出行计划、探亲安排、加班工资，每一件都和普通人息息相关。根据国务院办公厅发布的2026年节假日安排通知，今年国庆假期的时间已经确定，10月1日到10月7日，一共连休7天。不过这里要提醒大家，假期是调休拼凑出来的，9月20日周日、10月10日周六需要正常上班补班，大家一定要提前记好，别记错上班日子，避免出现迟到、旷工的情况。

很多人看到放假通知，第一反应就是规划假期，其实除了7天长假之外，还有4个实实在在的好消息，覆盖出行、薪资、游玩、休假几个方面，不管是打算出门旅游，还是留在家里休息，都可以了解一下。

第一个好消息：国庆高速免费通行，自驾出行省下一笔开销

按照全国高速公路免费通行的固定政策，国庆节期间，7座及以下小型载客汽车，高速可以免费通行。免费时间从10月1日零点开始，一直到10月7日24点结束。这里有个很多人容易踩坑的细节，免费判定的标准，是车辆驶离高速出口的时间，不是进入高速的时间。举个例子，如果你9月30日晚上上高速，只要10月1日零点之后下高速，就不用交过路费。反过来，如果10月7日夜里上高速，过了24点才下高速，就要收取全程费用。

打算自驾出游的朋友，可以利用这个政策合理规划路线。不过也要提前做好准备，国庆高速车流大，热门路段容易堵车。出发前查好实时路况，尽量避开拥堵高峰，车上备好饮用水和简单食物，遇到长时间堵车也不用慌。高速免费虽然省钱，但安全永远放在第一位，不要疲劳驾驶。

第二个好消息：法定假日加班，能拿对应的加班费，用人单位不能拖欠

不少岗位假期需要有人值班上班，像商超、医院、物业、交通行业，很多人国庆没法休息。这里要分清加班薪资标准，10月1日、2日、3日这三天属于法定节假日，如果单位安排上班，必须支付不低于工资300%的报酬，不能用调休来抵消这三天的加班工资。而10月4日到7日，属于调休休息日，安排加班的话，可以优先安排补休，没办法安排补休，就要支付不低于工资200%的加班费。

现实里，有部分小企业会找借口不发加班费，或者只给少量补贴代替。如果遇到这种情况，劳动者可以保留考勤记录、工作聊天记录、排班表这些证据，向当地劳动监察部门反馈，维护自己的合法权益。当然，也不是所有上班都算加班，自愿在家处理私事，不属于单位安排加班，不在这个范围内。大家可以提前和单位确认排班，心里有数。

第三个好消息：多地景区推出门票优惠、减免活动，游玩成本降低

每年国庆假期，国内不少景区都会推出惠民政策，不同省份、城市会根据自身情况，执行门票降价、半价、免票政策。优惠对象包含老年人、学生、军人，部分城市还会面向全体游客限时减免门票。像一些国有A级景区，经常会在长假推出福利。

不过景区优惠不是全国统一，每个地方政策不一样。大家计划出游之前，不要只看网上的短视频消息，最好提前在景区官方公众号或者平台，核实门票政策、预约要求。现在很多热门景点需要实名预约，就算免门票，也要提前预约名额，直接到现场很可能无法入园。另外，出行尽量避开景区人流最高峰，错峰游览体验会更好。老人和小孩出门，备好常用药品，游玩量力而行。

第四个好消息：可以搭配带薪年假，拼出更长假期，方便长途出行或者返乡

国务院的放假通知里提到，鼓励单位结合带薪年休假制度，方便大家错峰出行。对于有年假的上班族来说，这是一个很实用的福利。如果个人还有未休的带薪年假，可以和单位沟通，在国庆假期前后请假，把年假和国庆7天连在一起，凑出更长的休息时间。

举个例子，在9月28日到9月30日休3天年假，加上国庆7天，就能连续休息10天。适合回老家看望长辈，或者安排长途旅行。但带薪年假需要和公司协商，要遵守单位的工作安排，不能单方面强行休假。不同人年假天数不一样，根据工作年限，年假从5天到15天不等。大家可以翻看劳动合同，或者咨询人事，确认自己剩余年假时长，提前做好申请。

假期出行和居家，这几点提醒别忽略

了解完放假安排和四个好消息，还有一些现实问题值得大家留意。

如果选择坐火车、高铁、大巴出行，车票一定要尽早购买。国庆属于出行高峰期，热门线路车票很紧张，车票开售之后及时抢购。出行保管好身份证、手机、钱包，人多的地方看好老人和孩子。

打算留在本地过节的朋友，假期走亲访友，也要合理安排作息，不要暴饮暴食。秋季气温变化大，早晚温差明显，出门记得增减衣物，预防感冒。在家休息也不要熬夜透支身体。

还有一个很重要的点，假期消费要理性。不管是旅游购物，还是线上买东西，遇到低价宣传，擦亮眼睛，警惕虚假宣传和消费陷阱。如果消费遇到纠纷，保留票据，拨打12315进行维权。

假期是放松休息的机会，不管是出门游玩，还是在家静养，最重要的是平安顺心。大家可以结合自己的实际情况，安排好国庆假期。

话题互动

今年国庆你打算怎么安排？是自驾出门游玩，还是在家休息走亲戚？你有没有遇到过单位不发放加班费的情况？欢迎在评论区留言讨论，点个关注，持续分享民生相关实用消息。

免责声明：本文信息来源于国务院办公厅节假日公开通知，高速免费、景区优惠、加班费政策以各地主管部门、景区、用人单位最新执行标准为准，本文仅做科普参考，不构成任何决策建议。