北京
"join us! make jev more reliable!"——Jev官方账号发出这条招募信息时，配的是一个摇滚手势的表情。这不是一份常规的招聘启事。
紧接着的第二句话更直接："we're hiring Data Demons"。至于什么是"数据恶魔"，Jev的态度是——不解释。
不解释，是刻意的
官方原话是"no we will not be explaining what that means"。不打算说明这个称呼的含义，也不打算给候选人一份岗位说明书。取而代之的是一个动作：看视频，觉得合适就投。
这种招聘方式把筛选前置了。候选人得先自己判断"我是不是他们要找的那种人"，而不是对着JD逐条打勾。视频成了唯一的说明书，剩下的交给直觉和自驱力。
目标只有一个：可靠性
整条招募信息里，唯一被明确说出的目标是"make jev more reliable"——让Jev变得更可靠。招人的方向、岗位的性质，都指向这一个词。
至于"数据恶魔"具体做什么、需要什么技能、团队怎么构成，信息里没有展开。官方只留下一个表情符号和一句"apply if you're built for it"（如果你天生就是干这个的，就来申请）。
这条帖子发布后获得了3,358次浏览。对于一条不解释岗位、不放链接、只让人看视频的招聘信息来说，这个数字本身就是一种回应。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
