老教练的脑子是男篮天花板？闵鹿蕾当年拒库里，郭士强现在废林葳

中国男篮现在最应该做的，是不要再以教练去建队了，尤其是老教练。

把真正优秀的运动员集结起来，去分析哪个教练适合带这些球员，然后把教练招过来。而不是先选一个教练，再根据教练的喜好去生拉硬凑运动员。这是完全反人性的。

你可能会问，不以教练建队，那以谁建队？答案很简单，以运动员。因为球是运动员打的，比赛是运动员赢的。教练该做的是帮助运动员取得进步，而非强行将运动员塑造成自己期待的模样。

每当对手尝试出手超远三分时，郭士强总爱在场边大喊：投不进的，不用去防守。

他为什么这么喊？因为在他的认知里，他就不相信这种不合理的超远三分出手能够改变比赛。他就不相信，现在亚洲的运动员已经可以通过科学的训练，完成个人能力突破次元的迭代了。

这类不符合战术逻辑的三分选择，现如今已经变成十分常见的现象。他无论如何都没法认同这件事。

正因如此，林葳这类擅长投射的美式风格后卫，根本得不到郭士强的赏识。因为你就算把球投进了，也是不合理的，也不是常态化。

在他的体系规则里，不合要求的就是不合要求，哪怕完成了也不作数。

但客观现实是，当下世界篮球的整体发展态势早已发生了改变。过去大家认为不符合战术逻辑的出球选择，如今已经成了常用的得分手段。

早先人们都觉得压根没法实现的事，眼下几乎每一天都在上演。要是一名教练完全没有接纳新鲜事物的能力，根本不可能带出一支适配现代篮球打法的队伍。

这很容易让大家联想到多年前北京男篮主帅闵鹿蕾曾经说过的某句话。

“首钢根本不需要库里，哪怕你直接送来一个库里，我也绝对不会收下。我需要打球风格合理的运动员，原因是库里的打球选择并不合理。”

郭士强也持有完全相同的想法。因此你不难发现，当下中国男篮的这批球员，在赛场整体表现上已经比对手落后好几个层级。大家打的不是同一个年代的篮球。

人家在打2026年的空间篮球，我们还在打2016年的阵地肉搏。人家在追求快速出手、多点开花，我们还在追求合理运转、稳扎稳打。

这就好比人家已经开上电动车了，我们还在研究怎么把马车做得更稳。方向都错了，再怎么努力也没用。

再说回郭士强的执教能力。在我的认知里，他压根就不属于擅长防守的那类教练。回想当初他执教辽宁的那段日子，第四节的强势表现看得人十分过瘾，辽篮的球市也相当红火。

但你怎么能说一个前三节挖坑的主教练，是一个强调防守的教练呢？打到前三节就落后十分甚至二十分，这种状况实在是太不符合常理了。

郭士强的临场应对层面，向来存在相当大的问题。比赛进入前三节时，他往往很难顺畅应对对手的技战术变动与裁判的判罚尺度。

这个疲于应对就反映在比分上了，前三节基本上在填坑。第四节没招了，就派上以哈德森为首的首发五虎，上去疯狂地撕咬、全场紧逼，然后一点点把比分追回来，甚至反超。

不过采用这类打法，球员需要承担的消耗是十分巨大的。常规赛若是就保持这样的消耗强度，打到季后赛阶段会存在相当大的潜在风险。

这导致了辽宁队这么多年，其实牌还是不错的，就得了一个冠军。这种情况的出现，和郭士强的日常执教存在着不小的关联。

纵观郭士强这些年带队出战的各类赛事，完全能用八个字总结：赢得费劲，输得利落。

但郭士强肯定也不是一个一无是处的教练。他对于训练的要求，对于年轻球员的锻炼，包括小球员的培养，他还是有一定自己的见解的。

他比较适合去带青训，抓这些小球员的基本功。这我觉得是他应该去做的工作。

国家队的主帅，是一个对个人综合能力要求很高的角色。除了要拥有出色的战术设计、吃透战术相关理念之外，最为关键的还在于对球队更衣室的掌控能力。

你得有一种江湖大哥的气质，一呼百应，一拍桌子大家都跟你一起干。单就这方面来说，郭士强的实际表现显然算不上出色。

相反来说，跟郭士强有过节的邓华德，他做得要比郭士强好很多。

最起码当时你能看到中国男篮那些球员的精神面貌是非常激昂的、非常高亢的，大家是拧成一股绳的。站在当下的视角去审视，这件事物显然依旧存在相应的瑕疵。

当初邓华德执掌国家队教鞭时，战术设计或许算不上十分细致周全，却能调动球员积极性，让大家心甘情愿为他全力拼搏。这正是在团队内部氛围把控能力上存在的高下之分。

接下来我们就对前面的相关内容做个汇总梳理。

中国男篮现在最应该做的是什么呢？别再围绕主教练来搭建整支球队的架构了。尤其是老教练，因为他们的认知，包括他们的想法，已经严重落后于时代了。

必须切实把优秀运动员作为核心，挑选适配他们特点的教练员。而不是说先选教练，然后再根据这个教练的喜好、他的擅长去生拉硬凑这些运动员。

别对球员进行超出合理范围的刻意改造。引导大家都在自身适配的顺手状态下打球，充分释放能量发挥自身优势。

对于每一名球员，安排他去做自己最拿手的事情就好。如果他的突破能力十分突出，完全可以放手让他多执行突破动作。

他投篮准度很高，你尽管放心安排他出手完成投篮就好。他速度快，你就让他快攻。不要因为教练觉得“这个不合理”，就让他放弃自己最擅长的东西，去做他不擅长的事。

你让一个射手去当工兵，你让一个突破手去当定点投手，这不是在培养球员，这是在毁球员。

中国篮球过去最容易出现的问题，也许不是没有人才，而是太习惯于把所有年轻球员放进同一个模具里。

高大锋线球员得按这套方式打，后卫同理，年轻选手先遵循这套打法，等你打出成绩证明实力后，再给到你更高的操作自由度。

但实际情况是，绝大多数的天赋与创造能力，都是要趁着年纪尚轻时反复尝试出错，才能逐步培育发展出来的。

要是一名球员在20岁时把不犯任何错当作头等大事，等他到25岁，大概率早就忘了该怎么大胆尝试了。篮球场上那些真能左右比赛走向的球员，通常都属于敢主动迎接风险的类型。

李贤重就是最具代表性的贴切例证。他在海外联赛征战多年，始终没把自己塑造成各项能力都只略通一二的球员。与之相反，他愈发清楚自己身上最具价值的长处就是投篮。

正因为这样，他铆足劲把这一项能力打磨到了最高水准。到了亚运会，韩国男篮也没有让他变成一个完全不同的球员，能投就让他投，能跑就让他跑，能拉开空间就围绕他的投射制造机会。

结果是什么？决赛27分18篮板，整个亚运会场均24分，三分命中率47.2%。韩国夺冠，他是最重要的核心之一。

而我们呢？我们有王俊杰、崔永熙、曾凡博这样的年轻球员在不断尝试。但问题是，当他们回来以后，我们究竟是继续放大他们在海外练出来的东西，还是重新把他们塞回熟悉的篮球模具？

对于一支国家队而言，他们或许从来都不需要12名完全符合标准模板的球员，反倒要12名各怀专属技能的选手。

要是所有人最后都被磨得毫无特点模样趋同，那么大家口中提到的所谓体系，到头来大概率就只剩体系本身的空壳。

而真正好的体系，不应该把球员变得越来越像体系，而应该让球员带着自己的特点，把体系变得更强。

因此现阶段的中国男篮，当下最亟需推进的核心动作，就是转变过往沿用的建队整体思路。不要再以教练建队了，要以运动员为核心。

找适合他们的教练，让他们在舒适区里打球，让他们发挥自己最擅长的东西。这样的话，中国篮球才能越来越好，成绩才能打出来。