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观点网 香港报道：9月29日，会计师事务所致同发表企业管治调查报告，指香港大型上市公司董事会在人工智能（AI）及网络安全监督方面存在明显能力缺口。
报告分析截至6月底已公开的100家恒生综合指数大型股公司年报及ESG报告，发现不足1%的董事具备信息科技、AI或网络安全专业背景。
报告指出，尽管59%受访公司已将AI及网络风险列为主要风险，但管治架构未能配合，仅11%公司设立专责委员会监督相关风险。
致同表示，港交所已提高董事会效能标准，但企业仍需进一步提升董事会能力及加强监督机制。
随着2028年起分阶段实施独立董事9年任期硬性上限，以及限制独董最多担任6家上市公司职务，企业正面临更大的董事会更新压力。
报告显示，目前董事会平均有10.7名董事，其中48%为独立董事。今年独董平均任期由6.8年降至5.8年，反映企业正加快董事会更新以应对新规定。
性别多元化方面进展缓慢，女性董事比例由去年的21.8%微升至22%，仍远低于欧洲的34%至40%及北美的30%至33%水平。
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