年薪30万、50万、100万！东北亚（沈阳）人才交流大会10月启幕，2627家单位携5．6万个岗位来沈揽才

人民网沈阳9月29日电 (记者孝媛)2627家单位提供5.6万个优质岗位，其中，月薪1万元以上岗位1.3万个，2万元以上岗位6500多个；年薪30万元以上岗位3200个、50万元以上岗位900多个，更有百万年薪岗位虚位以待……9月28日，2026东北亚(沈阳)人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会新闻发布会在沈阳举行，会上发布的岗位数据显示，高薪并非个例，沈阳引才诚意十足。

据沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长曹政东介绍，东北“三省一区”将在金秋十月再度相聚沈阳携手办会，向外界释放以人才为强劲引擎，助力东北全面振兴的强烈信号。

用人单位拿出的是核心岗位，给的是真金白银。本届大会的参会单位既有东北“三省一区”的优质企业，也有北京、成都、郑州等10个国内大中型城市的代表性企业。北京鼎成肽源生物技术有限公司一次性推出10个年薪50万元以上岗位，其中临床医学岗位年薪最高可达100万元；辽宁材料实验室推出45个年薪30万元以上岗位，其中科研骨干、博士后岗位年薪可达40万元；东北大学、沈阳航空航天大学、中科院自动化所、中科院金属所等45家高校和科研院所，释放1290个教育、研发类岗位，年薪大多在30万元以上。联通、中航沈飞、航发黎明等453家央企、国企集中释放3985个岗位，沈鼓、新松机器人等72家上市公司提供2175个岗位，这两类用人单位拿出的岗位数均创历届新高。

好岗位不仅待遇优厚，更向全球英才敞开。大会将通过人民网，以多语种向全球发布招聘信息，1.1万个岗位面向外籍学子，占岗位总量的19.6%，较上届提高8.3个百分点。俄罗斯、韩国、日本等外资企业以及港澳台资企业首次借助这一平台广纳贤才，169家外资企业提供523个就业机会，大会汇聚全球人才资源的能力进一步增强。

岗位的含金量，源自产业的含新量。沈阳围绕发展新质生产力，面向航空航天、生物医药等七大重点产业集群引才育才，其中航空航天板块集聚航空工业沈阳飞机设计研究所、中航沈飞、航发黎明、重明航空等27家单位，释放1800多个岗位，含博士岗位293个，是吸纳博士人才最多的产业板块；大连重点发展绿色石化、船舶与海洋装备制造，释放岗位超1200个；长春发力汽车、光电信息产业，提供近800个岗位；哈尔滨聚焦航空航天、高端装备制造，推出800余个岗位；呼和浩特瞄准大数据云计算、绿色农产品加工产业，释放400余个岗位，区域协同引才格局加快形成。

紧跟人工智能和新一代信息技术发展趋势，本届大会积极引领新就业模式，商本大数据、灵跃科技等10家头部OPC企业带来200多个岗位，并将在现场OPC招聘专区与求职者面对面交流，展示全新的就业方式和创业空间。大会还深入挖掘绿色产业、数字经济等新业态岗位需求，共推出8762个新业态岗位，涵盖前沿探索类、小众实验类、情感体验类、宠物经济类等12大类，拓展城市就业新场景。

为了给新业态、新场景搭好平台，大会按照“可辨识、可传承、可评价”的标准，推出“沈阳动漫创意师”“沈阳智码匠”“沈阳沐浴师”等10个劳务品牌，帮助求职者在传统职业与新兴职业之间提升能力、顺利转型，把短期人才招聘会升级为持续服务求职者、助力高质量就业的长效机制。

曹政东表示，近3年沈阳青年人才回流态势持续向好，今年已有7.5万名应届高校毕业生选择来沈、留沈就业安居，来到沈阳、融入沈阳、爱上沈阳的青年人才越来越多。沈阳既有千年古韵的厚重底蕴，也有市井街巷的鲜活烟火；既有硬核产业的发展底气，更有开放包容的城市温情，诚邀天下英才共赴这场城市之约，与东北“三省一区”共同成长、共创未来。