广东
9月28日，金种子酒召开2026年第一次临时股东会，完成董事会换届选举，选举产生第八届董事会6名非独立董事、3名独立董事。同日，第八届董事会第一次会议选举靳健先生为董事长，聘任谢金明先生为公司总经理，并完成副总经理、财务总监、董事会秘书等经营管理团队聘任，新一届董事会与高管团队正式履职。
换届接力不改航向，新团队树立健康业绩观
从换届情况来看，金种子酒新一届董事会人选延续产业经营与专业治理相结合的结构，兼顾团队稳定性与专业性。对市场而言，换届更值得关注的是战略的延续性。
今年以来，金种子酒确立并践行“做强基本盘、做优馥合香、提质增效、厂商共赢”的核心战略，锚定区域标杆酒企建设目标，已打下扎实基础。新一届领导团队接棒后，核心命题在于把既定战略以更强执行力落地为经营实绩，而贯穿其中的，是公司一再强调的健康业绩观。
在不少酒企以“压货冲量”换取短期报表的当下，金种子酒选择了一条更克制也更考验定力的路径。公司不向终端压货、适度控货，将渠道去库存、终端动销与价盘稳定置于短期营收之上。先做减法、再做加法的经营逻辑，为后续轻装上阵与结构升级预留空间，也成为新团队履新的清晰坐标。
战略的落地同样离不开组织与制度承接。近年来，金种子酒深化组织改革、引入职业经理人、推行向关键岗位与一线倾斜的激励政策，并持续完善公司治理，为战略执行提供支撑。
经营改善路径清晰，财务与市场表现边际优化
从半年报披露的经营进展看，金种子酒的改善成效正加速显现。一方面，财务质量边际优化，公司2026年上半年利润表现相比上年同期有所改善。另一方面，渠道与市场修复更为直观，公司上半年出库/提货比达130%，经销商出库量显著高于提货量，渠道库存去化超8000万元，库存压力明显缓解。同时，阜阳根据地市场馥合香开瓶率提升20%以上。
产品与品牌层面，公司同样在积蓄动能。“年份柔和”系列卡位大众主流价位带，与高端馥合香、大众种子特贡构成分层布局，在90—120元价格区间形成一定竞争力。公司借力华润啤酒渠道协同、企业集采、宴席联盟等多元增量，叠加“品质+文化”双轮驱动的品牌战略与文旅体商融合活动，持续扩大核心市场消费触达。
与此同时，支撑改善的底层能力仍在加固。金种子酒持续投入科研攻关，新增多项专利授权，并获评国家级绿色工厂，叠加充足的陈年基酒储备，为产品品质与口碑构筑差异化壁垒。
行业筑底信号初现，改革成效待报表持续验证
公司的经营主线，正与行业边际变化同频共振。据国家统计局数据，2026年8月全国规模以上白酒企业产量19.1万千升，同比增长2.1%，系2024年6月以来、时隔26个月，行业单月产量首次恢复同比正增长。
目前来看，行业整体处于出清筑底阶段，单月转正尚不足以断言拐点确立，但多方面指标已经逐步释放暖意。换届之后，新一届管理团队能否将既定战略高效推进，把渠道修复转化为收入回补，把结构优化转化为盈利改善，将是观察金种子酒价值回归的关键。在行业深度调整期，金种子酒以健康业绩观换取行稳致远，改革成效仍待时间与后续报表的持续检验。（CIS）
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