北京理工大学裴轶老师,因为一句“巧克力属性”,暴露出了极端女权思想,于是成为众矢之的,惊弓之鸟。
随后,裴轶便被人扒出更具有极端女权思想的不当言论,最主要的一条,就是说“支持男的低人一等”,于是舆论进一步发酵,最终形成全网口诛笔伐之势。
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批判裴轶老师的极端女权思想,这是正确的,要求处理裴轶老师,也合情合理,毕竟裴轶老师的行为确实是违反了师德师风,不处理有点说不过去。
但是,如何处理,那就要根据相关规定了,不能依靠情绪。有人说要开除,这肯定是情绪化的,不可能开除的,因为没有达到开除的程度。
有点扯远了。本文想要说的是,网友批判裴轶老师的极端女权思想,北京理工大学为什么要隐藏裴轶老师的本科学历信息呢?这里有什么考量?
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根据目前的北理工法学院官网信息,裴轶教师主页的履历显示:利物浦大学法学硕士、南安普顿大学法学硕士、南开大学法学博士、中国政法大学博士后,北京市法学青年英才,院长助理,硕士生导师。
但是,网上流传一个截图,截图内容显示北理工裴姓教师的第一学历为天津师范大学,同时提到截图对应的原始链接,指向北京理工大学国际组织创新学院,只不过该链接目前已经无法正常打开。
很明显,北京理工大学修改了裴轶老师的主页,删除了她的本科学历信息。可这究竟是为什么呢?这不是此地无银三百两吗?这不是自欺欺人吗?
诚然,现在网上有人质疑,说裴轶老师的高考成绩四百多分,本科上的是天津师范大学,是双非,言外之意说裴轶老师才不配位,这样的本科就因到英国上了两个硕士,回来就能到北京理工大学这样的名校任教,显得不可思议,怀疑有什么猫腻。
有网友说,就是现在C9华5这样的的985本博毕业,也只能去二本院校谋个普通的教职,被非升即走的机制搞得焦头烂额,随时有被扫地出门的危机。
这样一对比,就裴轶老师的学历问题,就显得疑云重重了,就更让人觉得不平了。
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但实际上呢?实际上,正确的观念是,不以第一学历论英雄。前几天央媒还批评某单位招聘强调第一学历的做法。
比如部分企业、事业单位,在招聘公告里写明“必须985/211本科,双非本科直接不予考虑”。这种做法的问题在于:把多年前一次高考的结果,当成评判一个人终身能力的唯一标尺,忽略了人后续求学、成长的可能性,剥夺了很多人继续发展的机会,不利于人才多元选拔。
我们国家有关部门多次发文,要求用人单位不得简单以“第一学历”作为限制性招聘条件。
所以,即便裴轶老师的本科是天津师范大学,又有什么关系呢?何必隐藏起来?莫非北京理工大学自己也觉得那不光彩吗?
现在网上有人造谣,说裴轶老师高考成绩不好,才400分,是学渣,这种造谣是可耻的。但即便真是考了400分又如何?只要能考上天津师范大学,只要后来能一步一步取得硕士、博士学位,那就行。
工作了,看的是实际本领,不是当年考了多少分,不是当年上了什么本科,只要裴轶老师现在能够胜任教学工作,那就行。
所以,我认为北京理工大学实在不必隐藏裴轶老师的本科学历信息,这是画蛇添足,多此一举,反为不美。
所以,我建议北京理工大学,恢复裴轶老师本科学历信息,这样才光明正大。
当然,对于裴轶老师身上的极端女权思想,北京理工大学应该加强教育,监督其改正错误思想。
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