北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
2024年6月，河南周口农民工邵某到当地某建筑企业承建的项目工地从事钢筋工工作。同年11月，邵某在施工中摔伤，被诊断为右内踝骨折、多发肋骨骨折。
2025年8月，邵某的受伤被认定为工伤。2026年3月，伤情鉴定为九级伤残。因用人单位拒不承担各项工伤待遇，2026年5月，邵某向周口市劳动人事争议仲裁委提起仲裁。该案工伤认定、伤残鉴定手续完备，劳动关系、受伤事实无基础性争议，完全适配速裁办理条件，当日即纳入速裁通道。仲裁员及时开展双向释法明理，向企业宣讲工伤保险法定赔付义务，告知拖延举证、拒不履行赔偿的法律与失信风险；充分考量邵某受伤后收入中断、康复开销大的现实困境，居中平衡双方诉求，逐项核算医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等全部待遇。
经过多轮协调，双方于6月3日达成调解协议，企业按期足额支付21万元赔偿。这起建筑工地工伤维权案件，正是周口市工伤保险待遇争议速裁试点机制惠民实效的生动缩影。
工伤待遇维权周期长、赔付落地慢，一直是务工群众反映强烈的急难愁盼问题。2025年7月，周口市人社局按照省人社厅部署，启动工伤保险待遇争议速裁机制省级试点，锚定“快立、快调、快审、快结”目标，通过建强专业队伍、重塑办案流程、创新审理模式，构建起高效便捷的工伤纠纷化解体系。
为筑牢速裁工作根基，周口市人社部门出台专项实施方案，明确速裁适用范围、操作规范与工作标准，统筹全市仲裁资源一体推进。在原有农民工工资速裁庭基础上拓展功能，增设工伤待遇争议速裁专区，配齐专职仲裁员及办案辅助人员，落实案件专人负责制，实现“立案、调解、庭审、文书送达、执行跟踪”全流程闭环管理，破解多岗流转、推诿拖延、流程脱节等堵点问题。优化案件受理链条，落实容缺受理、即时立案，一次性告知补正材料，减少群众跑腿；全面推行繁简分流，对已生效工伤认定、劳动能力鉴定、权利义务清晰的工伤追索案件，直接纳入速裁绿色通道，实现简易案件快速处置。
在审理环节，周口市打破传统冗长审理模式，全域推行要素式标准化审理，进一步提升简案处置效率。庭前组织劳动关系双方填写《工伤保险待遇要素表》，提前锁定工伤事实、伤残等级、工资基数、各项待遇核算标准等核心争议要点；庭审过程简化无争议事实调查，仅针对分歧要素精准核查，同步精简裁决文书，实现庭审时长、文书制作周期双向压缩，办案质量与办案效率同步提升。
一系列创新举措落地后，速裁提质增效成果充分显现。目前，周口市所有速裁案件稳定实现30日内办结，平均办理周期较法定时限压缩33％。高效速裁服务，破解了工伤职工维权慢、拿钱难痛点，同时降低了企业纠纷处置成本，实现劳动者权益保障与企业稳定经营双向兼顾。
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