央企“十五五”规划已印发，围绕增加值等五方面设置定量指标

新京报讯（记者陈琳）9月28日，国务院国资委新闻发言人、副主任庞骁刚在国新办新闻发布会上介绍，中央企业发展“十五五”规划已正式印发。规划开展相关重大课题33项、联合16个部门共同研究，并面向全社会公开征集意见，确保规划与国家战略同频共振。

庞骁刚将规划特点概括为“四个突出”。规划突出系统谋划，一体谋划中央企业“十五五”时期的发展目标、方向、路径和举措，分领域部署产业发展、科技创新、区域布局、跨国经营、公司治理、国资监管等重点任务，统筹推动中央企业增强核心功能、提升核心竞争力。

价值创造导向尤为鲜明，规划明确到2030年，中央企业为国民经济高质量发展创造更大价值；围绕增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业增加值、品牌价值5个方面设置定量指标，推动价值创造成为企业发展的核心驱动力。特别是将增加值凸显出来，弱化营业收入等规模类指标，引导企业切实把工作重心转到高质量发展上来，转到提升对国民经济和社会发展的贡献上来。

在产业引领方面，规划分类施策，在关系国家安全和国民经济命脉的领域，注重“强基固本”，在前瞻性战略性新兴产业领域推动“扩能提质”，明确到2030年中央企业战略性新兴产业增加值占比再提升5个百分点，带头推进人工智能赋能千行百业。在公共服务领域，更加注重“支撑保障”，扎实推进“六张网”建设，加大生产性服务业、生活性服务业、应急产业等投入力度，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

在执行落地方面，国资委同步打造了产业维度的穿透式监管信息系统，精选80项重点产业实物量指标，提出“中央企业新动能百舸行动计划”，明确106项产业发展行动，探索建立重大项目库，切实把规划转化为可量化、可落地的任务安排，打通“规划—计划—项目—评估”全链条，形成闭环推进机制，保障规划落实落地。

编辑 白爽

校对 李立军