对于选择德国双元制的学员来说,毕业后能否顺利留德、多久能拿到永居,是继就业之后最关心的问题。本文将以JM捷牧教育学员刘同学的真实经历为主线,从赴德初期的困境到最终成功转永居,呈现双元制学员的真实留德路径。
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一、赴德初期,他遇到了什么困境?
刘同学国内大专毕业,2018年10月通过学校合作项目以语言签的形式来到德国,签证时效是9个月。然而抵达德国后,直到刘同学考完B2证书,合作机构也迟迟未能为他找到合适的培训企业。
按照德国法律规定,没有企业合同,就无法申请职业培训签证,也就无法完成延签。刘同学一度面临无法继续留德、只能放弃回国的困境。
在几乎要放弃的时候,刘同学偶然联系上了JM捷牧教育集团创始人马老师。了解情况后,马老师协助他重新梳理申请方向,对接捷牧的合作企业资源,最终帮他找到了金融保险咨询师方向的双元制培训岗位。
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(刘同学登上当地杂志)
二、正式培训后,他的表现如何?
2019年8月,刘同学正式入职德意志财富顾问公司开始接受双元制培训。培训期间,他凭借扎实的学习态度和出色的工作表现,于2022年1月提前半年完成培训并毕业。
毕业后,刘同学和很多双元制学员一样,选择继续留任培训企业。他的签证从职业培训签证转为正式工作签证,完成了从学员到正式员工的身份转换,顺利实现“毕业即就业”。
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三、从培训到永居,他的时间线是怎样的?
刘同学的永居时间线清晰且紧凑。2019年8月,他开始培训并缴纳社保,培训期全部计入永居申请年限。2022年1月提前毕业,直接留任企业转为工作签证。
2024年1月,刘同学毕业后工作2年,满足了毕业后缴纳社保满24个月的要求,提交了永居申请。
目前,刘同学已凭借自身努力实现在德国定居买房的梦想,每年暑假和圣诞节期间回国度假,偶尔也会去周边的欧洲国家旅游。从赴德初期找不到企业的困境,到如今安稳定居,双元制给了他一条走得通的路。
四、转工签中间没有空档,关键在哪里?
刘同学毕业后直接留任企业,转为工作签证,中间没有空档期。这得益于两点:一是培训期间表现优秀,企业愿意直接留用,刘同学也有继续在公司发展的意愿;二是捷牧团队在签证转换环节提供了及时支持,确保材料准备与流程衔接顺畅。对于双元制学员来说,培训期间与企业建立深度绑定,毕业后直接转正,是避免签证空档的关键。
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(2022年,刘同学成为公司西南地区销售冠军)
五、捷牧在刘同学的永居路径中提供了哪些支持?
在刘同学因找不到工作而面临签证问题时,捷牧团队及时为他进行模拟面试辅导、匹配合适企业,让刘同学顺利完成签证转换。在刘同学培训期间,捷牧德国团队持续提供回访与支持。在永居申请环节,捷牧协助学员了解当地外国人管理局的具体要求,准备相关材料,确保申请流程顺利推进。
不管是刘同学还是其他学员,JM捷牧教育集团始终为学员提供从德语培训到境外职途伴航的一站式服务,直至学员在德国安稳落地。双元制不仅是一条职业技能成长路径,也是一条通往德国永居的合法通道。如需了解更多双元制信息,可在JM捷牧教育集团官网(https://www.jm-bildung.com)查看详细项目介绍,或预约一对一咨询获取针对性建议。
常见问题
1. 刘同学赴德初期遇到了什么困难?
刘同学2018年10月通过学校合作项目赴德,但合作机构未能找到培训企业,他一度面临放弃回国的困境。后经捷牧创始人马老师协助,成功匹配到金融保险咨询师岗位。
2. 刘同学从培训到永居用了几年?
刘同学2019年8月开始培训,2022年1月提前半年毕业,毕业后缴纳社保满2年后转永居,共4.5年时间。
3. 提前毕业对永居申请有影响吗?
无负面影响,提前毕业意味着更早开始正式工作并缴纳社保,拿永居时间也会相应缩短。
4. 培训期间的社保算入永居年限吗?
算。双元制学员培训期间正常缴纳社保,全部计入永居申请年限。
5. 转工签中间可以有空档吗?
建议避免空档,确保居留身份连续有效。
6. 捷牧在永居申请中提供什么支持?
捷牧会为学员提供从德语培训、企业申请到赴德落地的一站式服务,并在永居申请环节协助学员了解当地要求、准备材料。
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